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            2015黑龍江七臺河市事業單位招聘公告【招80人】

            為滿足事業單位補充工作人員的需要,根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)的規定,結合各單位實際情況,2015年七臺河市部分事業單位公開招聘人員工作即將開始,現公告如下:

            一、招聘計劃與發布方式

            七臺河市部分事業單位共計劃公開招聘工作人員80 人,具體招聘計劃及招聘條件詳見7月30日—8月5日《黑龍江日報》、《七臺河日報》、《七臺河礦工報》和黑龍江省人社廳網站(www.hl.lss.gov.cn)、東北網(www.dbw.cn)、七臺河市政府網(www.qth.gov.cn)、七臺河市新聞網(www.qthnews.com)、七臺河市人社局網站(www.qthrsj.gov.cn)等新聞媒體。

            二、報考條件

            1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;

            2、18周歲以上(1997年8月24日以前出生),35周歲以下(1979年8月24日以后出生);

            3、具有良好的品行和職業道德,身體健康(符合體檢要求);

            4、具備招聘崗位所需的學歷要求和其它條件(詳見招聘計劃)。

            三、報名辦法

            (一)報名時間與地點

            本次招聘工作報名采取現場報名的辦法:報名時間為2015年8月24日-9月4日(節假日除外)。

            現場報名地點設在七臺河市政務服務中心人社局窗口,報名咨詢電話:0464-8252310、0464-8395013

            (二)報名方式方法

            現場報名時,報考人員按崗位要求攜帶二代身份證、畢業證、學位證、職稱證、從業資格證書等證件原件和復印件及工作證明、二寸同版近期免冠彩色照片兩張。

            (三)注意事項

            1、考生只能報考一個崗位;

            2、考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格;

            3、報考各崗位的考生人數與招聘崗位人數不得低于3:1比例,達不到比例的,縮減或取消該崗位的招聘計劃。特殊崗位需報請招聘領導小組同意,可適當降低比例;

            4、本次安監、煤炭系統招聘采取捆綁的報名考試方法,考生先報崗位,在筆試后按照筆試成績由高到低的順序,以招聘人數1:3的比例確定進入面試人員,并以順序進行單位報名,對個別崗位達不到競爭比例的,取消該崗位的招聘計劃,人員調劑到其他條件相同的崗位。

            5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

            四、招聘考試方法

            本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開考試和嚴格考察相結合的方式,擇優聘用。

            (一)筆試

            筆試內容為基礎知識和崗位專業知識,滿分為100分,其中基礎知識30分,專業知識70分。參加發改委、法制辦、地震局、體育局招聘崗位的考生崗位專業知識考試內容為《申論》。

            筆試時間:2015年9月19日上午8:00-11:30

            考試地點及注意事項詳見準考證。考生考試時需要攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。考生于9月16日—18日到市政務服務中心人社局窗口憑本人身份證領取筆試準考證。

            (二)面試

            根據筆試成績,按擬聘用崗位人數從到低分按照1:3的比例確定進入面試人選。特殊情況需報請招聘領導小組同意,可適當降低比例。如筆試總成績出現并列或個別崗位需要調劑,則相應擴大面試人數。

            參加財政局、發改委、法制辦、體育局、日報社、地震局崗位應聘的人員面試采取結構化面談的方式進行;參加安監、煤炭系統應聘的人員面試采取結構化面談和實踐操作的方式進行,滿分為100分,面試成績=結構化面談×50%+實踐操作×50%。

            筆試與面試成績總分相加合成考試總成績,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。安監、煤炭系統考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分。按招聘崗位人數1:1的比例由到低分確定參加體檢人員,如總成績出現并列,按照面試成績(實踐操作)、《專業知識》的成績順序由到低分排序來確定體檢人選。

            (三)體檢

            體檢由七臺河市人社局統一組織實施,體檢在指定的市地級以上綜合醫院進行,體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。應聘人員對體檢結果有疑問的,允許復檢,復檢必須在市紀檢監察部門的監督下在市地級綜合性醫院進行。

            (四)考核

            體檢合格者確定為被考核人員,考核由用人主管部門或用人單位組織實施,考核標準參照公務員錄用考核標準執行,經考核不合格者取消聘用資格。

            (五)公示

            按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員,同時向社會公布招聘結果。七臺河市人社局網站(www.qthrsj.gov.cn)為指定公示網站,有疑義者,可咨詢七臺河市人社局或用人單位,公示期為七個工作日。

            (六)聘用

            經公示無疑義者,按照程序辦理聘用手續,簽定聘用合同。事業單位招聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同內,一般不超過6個月(應屆畢業生不超過一年),試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

            原標題:2015年七臺河市部分事業單位公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            2015年事業單位招聘計劃.xls

            七臺河市人力資源和社會局

            2015年7月30日

            (責任編輯:李明)

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