為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，擬為我區(qū)教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘教師5名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位名稱：教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。

　　(二)招聘數(shù)量：教師5名(詳見2015年河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃)。

　　二、招聘對象

　　符合職位要求的2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證;

　　5、具有國家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷;

　　6、年齡18周歲以上(1997月8月10日以前出生)，本科生25周歲以下(1989年8月10日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1984年8月10日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1979年8月10日以后出生);

　　7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8、符合崗位要求的戶籍條件;

　　以下情況可視為具有本市戶口：本市農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)家庭戶口;本市集體戶口;本市藍(lán)印戶口;天津生源在外省市高校就讀，入學(xué)前具有天津市戶籍。

　　9、崗位所要求的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2、正在接受立案審查的人員;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　6、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期的;

　　7、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　2015年7月30日開始，在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名與繳費(fèi)的時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)

　　本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日8：00至8月14日16:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年8月10日8：00至8月15日22:00

　　報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)

　　每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

　　改報(bào)時(shí)間：2015年8月17日9:00至16:00。

　　(二)資格審查

　　區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，筆試費(fèi)用為45元。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：《教育綜合知識(shí)》，滿分為100分。

　　2、筆試時(shí)間：2015年8月29日9:00-11:30(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

　　3、筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2015年8月26日9:00至8月28日18:00。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　4、筆試成績查詢時(shí)間：2015年9月9日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　5、資格復(fù)審：面試前，進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(包括身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、報(bào)名登記表等)，有工作單位的開具所在單位蓋章的同意報(bào)考證明原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者，登陸報(bào)名網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費(fèi)45元并打印面試準(zhǔn)考證。

　　未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自行放棄面試資格。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試

　　1、面試方式：面試分為結(jié)構(gòu)化面談和說課兩項(xiàng)。

　　2、面試成績：面試成績滿分為100分，按結(jié)構(gòu)化面談和說課各占50%計(jì)算，合格線為60分，面試成績達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。

　　3、報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試?yán)U費(fèi)時(shí)間、面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

　　在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺考任一科目，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4、面試成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

　　(三)總成績的核算與發(fā)布

　　筆試成績與面試成績各占50%。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息，時(shí)間另行確定。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自行放棄體檢。

　　(二)考察

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，對體檢合格的考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　八、公示

　　根據(jù)考生總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、遞補(bǔ)

　　若資格復(fù)審、體檢、考察及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格考生或考生自行放棄的情況，可根據(jù)實(shí)際需要，從報(bào)考同一崗位人員中，按考試成績由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若考生總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。

　　十、咨詢、舉報(bào)或投訴電話

　　咨 詢 電 話：24150712

　　舉報(bào)或投訴電話：24223151

　　附件：河?xùn)|區(qū)2015年教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

　　河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　2015年7月30日

（責(zé)任編輯：李明）