根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》黑人社發〔2014〕63號的相關規定，經管理局同意，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員1名，現結合管理局實際制定本方案。

一、 招聘對象

面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報考。

二、 招聘崗位

黑龍江省農墾寶泉嶺管理局種子管理局科員1名。

三、招聘條件：

1、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

2、具有本科及以上學歷;

3、年齡在35周歲以下(1980年8月11日以后出生);

4、具體條件詳見《寶泉嶺管理局2015年公開招聘事業單位工作人員計劃表》。

四、招聘程序和方法

公開招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

(一)發布公告及報名

招聘方案在總局人力資源和社會局網站(http：//www.nkrbj.com)及寶泉嶺管理局信息港(http://www.bql.con.cn)發布。

報名時間：2015年8月11日 至8月20日。

報名地點：寶泉嶺管理局人才中心

聯系電話:0468-3761732

聯系人：　孫紅章　 手機：13069940209

報名方式：現場報名，每名考生只能填報一個志愿。報名時需填寫《寶泉嶺管理局2015年公開招聘事業單位工作人員報名表》，同時提交本人身份證、畢業證、學位證等原件及復印件(A4紙)各1份，在職人員需由本單位組織人事部門出具證明，提供近期1寸免冠彩色照片3張。

(二) 資格審查

根據報考條件進行資格審查，確定符合條件的人員。應聘考生與招聘人數之比原則上不低于3：1，如達不到報名比例，取消招聘崗位。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分，筆試時間另行通知。筆試結束后，擬進入面試人選名單在寶泉嶺信息港公示3個工作日。

(四)面試

根據考生筆試成績，從到低分按照招聘人數1:3比例確定進入面試人選，若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試形式為結構化面試，面試成績滿分為100分，面試時間另行通知。

筆試和面試成績合成考試總成績，總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。兩項成績按照所占比例折合后匯總，按招聘計劃1:1比例從到低分確定擬聘人員。如總成績相同時，以面試成績高者。

(五)體檢

對擬聘人員進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者，取消聘用資格，按考試成績遞補。

(六)考核

對擬聘人員進行考核，考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消聘用資格，可根據成績依次遞補。

(七) 聘用

1、擬聘人員在總局人社局網站公示7個工作日，對公示期滿無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。

2、聘用人員實行試用期制度，試用期6個月,應屆畢業生見習期12個月，試用期間享受招聘單位同崗位人員相關待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同，報管理局人社部門備案。

五、相關要求

(一)為增強招聘工作的透明度，設立監督舉報電話：管理局人社局　　0468-3762517　管理局紀檢委　0468-3762126。

(二)應聘人員應通訊暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

(三)報考人員的路費、、體檢費用均由個人自理。

原標題：黑龍江省農墾寶泉嶺管理局2015年公開招聘事業單位工作人員方案

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1、2015年寶泉嶺管理局招聘事業單位工作人員計劃表

2、寶泉嶺管理局招聘事業單位工作人員報名表

寶泉嶺管理局人力資源和社會局

2015年7月31日

（責任編輯：李明）