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            2015廣東江門市委政法委機關招聘5名工勤崗位普通雇員公告

            根據《江門市直機關雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發〔2008〕217號)精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經江門市人力資源和社會局同意,江門市委政法委機關公開招聘工勤崗位普通雇員5名。現將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位

            詳見《2015年江門市委政法委機關招聘工勤雇員崗位表》。

            二、應聘資格條件

            (一)基本資格條件

            1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

            2.品行端正,具有良好的職業道德,愿意履行雇員的義務;

            3.身體健康;

            4.符合招聘崗位規定的其他資格條件(詳見《2015年江門市委政法委招聘工勤雇員崗位表》)。

            (二)專業、學歷、學位要求

            應聘人員畢業證上的專業表述必須與公告一致,否則不具備應聘該崗位資格。應聘人員學位種類、院系種類、修讀課程、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向均不能作為報名專業依據。

            (三)招聘對象

            招聘對象為2015年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。2015年應屆畢業生報名須于2015年8月31日前取得相應的畢業證書,學位證書,其他報考人員須于報名截止日前取得相應的畢業證書、學位證書。

            (四)其他

            1.招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。

            2.國有單位正式員工須征得現工作單位同意。

            3.與單位副科級以上干部有直系血親或三代以內旁系血親及近姻親關系的,不得報考。

            4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關事業單位被辭退未滿5年的人員,不得報名。

            三、應聘辦法

            (一)招聘信息查詢

            應聘者可登錄 “江門市人力資源和社會局(以下簡稱“市人社局”)網站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網站”(http://www.jmkszx.com)、 “江門人才網”(http://www.jobjm.com/)、查詢招聘信息。

            (二)報名時間及方式

            報名日期:2015年8月10日至14日。

            報名時間:上午9時至11時,下午3時至5時。

            報名地點:江門市蓬江區白沙大道西1號19幢江門市委政法委三樓政治處。

            咨詢電話:3276072、3276071

            提交資料:

            1.內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明,個人大一寸免冠證件照片2張;

            2.招聘崗位有學歷、學位、專業技術資格、技能等級及其它方面要求的,應聘者須提供相關證書或證明材料;學歷證、學位證缺失的,應聘人員應提供有關部門開具的學歷、學位認證材料;

            3.應聘者為國有單位正式員工,應提供現工作單位同意應聘的書面證明;

            (報名時,按以上要求提供資料原件及復印件一式一份)

            4.現場填報《報名登記表》、《考生承諾書》一份。

            應聘者須在規定時間內到指定的地點報名。有意報名者需簽訂《考生承諾書》,作出不放棄筆試、面試、體檢、考察和雇用資格的承諾。

            (三)報名要求

            1.應聘者只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的,應聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。

            2.應聘者要踐行誠信報名、誠信考試,在規定時間內向用人單位提交報名資料,所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目,應按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷,須填寫清楚、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位,家庭成員及主要社會關系不得漏填,以免影響審核。如應聘者提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,一經查實,取消應聘資格。

            (四)資格初審及領取準考證

            招聘資格初始審核及招聘資格條件解釋工作由用人單位負責。用人單位于8月19日前,電話通知應聘者是否符合應聘資格。已通過資格審核的應聘者,可在指定時間內前來領取準考證(參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,須妥善保管,遺失不補)。

            (責任編輯:李明)

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