為進一步深化干部人事制度改革和優化行政事業單位隊伍結構，加強人才隊伍建設，推進錦屏縣各項事業的發展，根據《黔東南州人民政府關于印發黔東南州行政、事業單位公開遴選(選調)工作人員辦法(暫行)的通知》和《錦屏縣行政事業單位公開遴選(選調)及調配工作人員暫行辦法》的有關規定，經錦屏縣委、縣人民政府研究，決定面向縣外公開選調140名在職在編的國家機關、事業單位公職人員到錦屏縣機關事業單位工作。為確保本次選調工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領導

此次選調工作在錦屏縣人事協調工作領導小組的領導下進行，由中共錦屏縣委組織部、錦屏縣人力資源和社會局等有關單位統一組織實施。

二、選調原則

選調人才工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開、動態選調、人崗相適。

三、選調的人數和方式

1、此次公開選調計劃數為140人(詳情見《錦屏縣2015年面向縣外公開選調行政事業單位工作人員職位一覽表》。

2、選調采取面試(專業測試)、考察的方式進行。

四、選調的對象、范圍和條件

(一)選調對象及范圍

1、錦屏縣外在職在編的國家機關、事業單位正式公職人員(不包括工勤人員)。

2、年齡在35周歲及以下(具有研究生及以上學歷、中級及以上職稱的人員，年齡可放寬到40周歲及以下，具體年齡要求以《錦屏縣2015年面向縣外公開選調行政事業單位工作人員職位一覽表》為準)。年齡計算截止到本次選調報名開始之日。

3、具有國家承認的大學專科及以上文化程度和職位要求的專業技術任職資格(部分職位應具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，具體條件以職位一覽表為準)。

4、截止報名時，仍為在編、在職(崗)的機關、事業單位和參照公務員法管理事業單位工作人員(具體范圍及條件見附表)。行政單位職位報考人員應具備公務員身份;事業單位職位人員報名應具備在職在編正式干部身份;報考人員身份應對應職位性質或順向報名。

(二)選調條件

1、具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;

3、縣外工作人員報考須具有3年以上工作經歷(2012年8月1日前參加工作)(具有中級及以上職稱或全日制研究生學歷的可不受限制)。

4、具有公開選調職位所要求的工作能力和任職經歷;

5、身體健康，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定;

6、法律、法規規定的其他條件。

(三)具有以下情形之一的，不得參加公開選調：

①近3年年度考核有不稱職、基本稱職、不定等次(見習期、試用期除外)的;

②涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

③受處間或未滿影響期限的;

④法律、法規和政策規定的其他情形。

五、選調程序

按照公布選調方案、現場報名、資格審查、面試(專業測試)、體檢、考察、公示、辦理調動等程序進行。

(一)公布選調方案

在錦屏縣人民政府網上公布公開選調方案，時間為2015年8月7日-8月16日。

(二)報名及資格審查

1、報名(報名時間：2015年8月18日-19日)

2、報名地點：錦屏縣人力資源和社會局一樓。

凡符合選調條件的報考人員每人只能報一個職位。有專業要求的選調職位以畢業證書明確的專業為準。報名時應提供的材料：

(1)本人有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)、畢業證書(第一學歷和學歷)等相關材料原件及1份復印件;

(2)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

（責任編輯：李明）