2015黑龍江慶安縣城市交通協管隊招聘公告【招5人】
(2)進入面試人員名單在慶安縣人社網站公示3天。
(3)面試成績為百分制，內容為上機操作，聘請專業老師進行評審。
(4)面試時間另行通知。面試人員在面試前，須提供本人身份證、準考證，經有關部門核實并確認后方可進入面試程序。
3、成績匯總
個人總成績采用百分制，分數保留小數點后二位，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。即：個人總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60% 。個人總成績在慶安縣人社網站上公布。
(二)體檢和考核
根據個人總成績，按照招聘崗位數1：1的比例從到低分等額確定進入人選。個人總成績出現并列時，按筆試成績由到低分確定體檢和考核人員。
由用人單位負責通知并組織體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005] 1號)執行。考核內容主要包括應聘人員思想品德、業務能力、工作實績和廉潔自律情況，并對應聘人員的資格條件復審。
凡體檢或考核不合格的，取消聘用資格。經縣公開招聘工作領導小組同意，可按個人總成績由到低分依次等額遞補。
(三)確定人選
根據個人總成績和體檢結果擬定聘用人選，將擬聘用人員名冊報公開招聘工作領導小組審查，同意后予以確定。
(四)公示及聘用
對確定擬聘用人員的情況在慶安縣人社局網站上進行公示，時間不少于7個工作日。
原標題：慶安縣城市交通協管隊2015年公開招聘工作人員公告
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2015年慶安縣城市交通協管隊招聘工作人員需求計劃表.xls
慶安縣公開招聘領導小組
2015年8月19日
（責任編輯：李明）
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