2015江西弋陽縣廣播電視臺招聘面試方案
一、面試原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取專業(yè)化面試進(jìn)行面試;
二、考官組成：考官人數(shù)為5名，考官均從外地聘請，滿分100分。
三、面試內(nèi)容(面試總分100分)：
1、主持人：
①閱讀朗誦(25分)：應(yīng)聘者朗誦一篇指定文章，考官從語音、語速、語調(diào)、情感等方面綜合給出評分。(限時(shí)10分鐘)
②普語測試(30分)：由考官提供指定的漢語字、詞、詞組、應(yīng)聘者進(jìn)行辨別識讀。考官從識讀準(zhǔn)確率，發(fā)聲的音標(biāo)音準(zhǔn)、口齒等方面綜合給出評分。(限時(shí)10分鐘)
③試鏡播音(45分)：應(yīng)聘者在播音臺上面對攝像機(jī)鏡頭完整播出2-3篇新聞稿。考官從外貌形象、神態(tài)氣質(zhì)、播音表情、音色音準(zhǔn)等諸方面綜合給出評分。參加應(yīng)試人員應(yīng)完全按照電視節(jié)目主持人和播音員的要求化妝并準(zhǔn)備服飾。
2、非編制作：
①采取專業(yè)技能面試方式，應(yīng)試者上機(jī)操作。
②由縣電視臺提供EDIUS7非線性編輯機(jī)供操作，也可自帶筆記本電腦(非線性編輯軟件不限)操作。
a.根據(jù)提供的素材編輯制作一期新聞節(jié)目;(50分)
b.根據(jù)面試時(shí)提供的素材，當(dāng)場編輯制作一短片或一檔節(jié)目的片頭和片尾，并生成MPG文件格式。(50分)
考官從專業(yè)技術(shù)角度進(jìn)行綜合考量，給出評分。
3、記者：
①寫新聞報(bào)道(40分)，在50分鐘內(nèi)完成，根據(jù)提供的材料自選重點(diǎn)寫一篇電視新聞報(bào)道。考官從新聞專業(yè)角度打分。
②現(xiàn)場口導(dǎo)(20分)，在10分鐘內(nèi)完成，根據(jù)提供資料或考官口述內(nèi)容，考生模擬現(xiàn)場口導(dǎo)。考官從專業(yè)角度酌情給出評分。
③即興評述(20分)，考生就與當(dāng)前某種社會現(xiàn)象、熱點(diǎn)話題進(jìn)行即興評述(由考官指定三個素材)。考官從考生的反應(yīng)能力，思維能力和表述能力方面綜合評分。
④朗誦答問(20分)，考生朗誦一篇文章并回答考官現(xiàn)場提出的相關(guān)問題，考官從考生的普通話表達(dá)、舉止談吐、文化修養(yǎng)等方面綜合給出評分。
四、評分要求：
考生的面試成績?nèi)∥逦豢脊俚钠骄郑詈蟮梅钟?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、總成績計(jì)算方法：
①播音主持人：總成績=筆試成績×30%?面試成績×70%
②非編制作：總成績=筆試成績×50%?面試成績×2×50%
③記者：總成績=筆試成績×50%?面試成績×2×50%
六、面試程序：
①候考室(抽簽)
②面試室
③休息室
七、面試時(shí)間：9月中旬，具體面試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證
面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證
原標(biāo)題：弋陽縣廣播電視臺招聘工作人員面試方案
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弋陽縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組編制
2015年8月
（責(zé)任編輯：李明）
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