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            2015陜西商洛市事業單位招聘公告【招150人】

            考生應仔細查閱職位資格條件說明,謹慎選擇報考職位,對于因考生誤報、誤審進入筆試環節的,將對該報考人員的成績按無效處理。

            4、崗位開考比例:

            公開招聘應當形成競爭,同一招聘崗位招聘人數與應聘人數之比不低于1:3,達不到該比例的招聘崗位,取消或縮減該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的應聘人員由市人社局負責退還考試費。

            5、網上繳費。通過資格初審的應聘人員即可在商洛市人力資源和社會局網站繳費確認。未在規定時間內進行網上繳費確認的,視為自愿放棄。網上繳費截止時間為9月12日18:00。

            按照省物價局、省財政廳《關于聘用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發[2001]89號)批準的每人50元標準收取。貧困考生持民政部門開具的貧困證明,可免交考試費。申請免交考試費的人員,通過資格審查后,于報名期間攜帶有關證明材料到市人社局辦理減免手續。

            6、網上打印筆試準考證。已經繳費的應聘人員在9月23日上午12:00--9月25日18:00登錄商洛市人力資源和社會網打印筆試準考證、報名表。準考證、報名信息是應聘人員參加本次招聘的重要憑證,請予以妥善保存。

            (三)筆試

            筆試時間為(具體時間、地點及攜帶證件以筆試準考證為準)

            筆試科目為公共基礎知識,成績滿分為100分。

            本次招聘,筆試設置合格分數線,低于合格分數線的,予以淘汰。筆試合格分數線由市人社局根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。應聘人員可以登錄商洛市人力資源和社會局查詢本人考試成績。

            筆試結束后,按照公布招聘崗位計劃數的1:3的比例從到低分確定參加資格復審人員,末位并列的,一并進入資格復審。資格復審人員名單和復審時間安排,在商洛市人力資源和社會局網站公布。

            (四)資格復審

            進入資格復審的應聘人員,持崗位所需證件,在指定的時間、地點統一接受資格復審,未在規定時間參加資格審查的,視為自動放棄。對于審查不合格的應聘人員予以取消面試資格,并按照筆試成績從到低分依次進行遞補。

            參加資格復審時,須持本人有效身份證、畢業證、學位證、學歷證電子注冊備案表、打印的報名表及崗位所需的其他相關證件原件、復印件(基層服務項目工作人員須提供服務期滿證明)。留學回國人員須提供教育部中國留學生服務中心開具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外領事館的有關證明材料。

            資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,經核實,取消面試或聘用資格。

            (五)面試

            面試具體事宜另行通知。

            面試方式為結構化面試,滿分為100分。考生最終成績根據考生筆試、面試各占50%的比例加權計算綜合成績。綜合成績、筆試成績、面試成績均保留小數點后兩位數,第三位小數不進行四舍五入。按照公布招聘崗位計劃數的1:1比例,依照綜合成績從到低分確定參加體檢人員。參加面試人數與應聘同一崗位的招聘人數之比達不到3:1的,面試成績不得低于所在考場的平均成績,否則予以淘汰。考生綜合成績相同的,以筆試總成績從高到低確定排名順序;筆試總成績也相同的,以學歷高低確定排名順序,最終確定參加體檢人員。

            參加體檢、考察人員名單在商洛市人力資源和社會局網站公布。

            (六)體檢和考察

            體檢具體事宜另行通知。

            體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘者承擔。

            考察由市直招聘單位和主管部門、各縣區人力資源和社會局分別組織實施。著重考察考生思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養情況等。

            對體檢、考察不合格的予以淘汰。空缺名額,按招聘崗位綜合成績由到低分依次遞補。

            (七)公示

            根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員由市直招聘單位和主管部門、各縣區人社局審核匯總后,報市人社局核準,并在商洛市人力資源和社會局網站(http://rsj.shangluo.gov.cn)公示,公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

            (八)聘用

            公示結束后,對符合條件的人員,由市人力資源和社會局發放《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》(一式三聯,市人社局、單位、個人各一份),新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續,不再辦理調動手續。新聘用人員享受本單位現有職工同等待遇。用人單位應按有關規定及時與新聘用人員簽訂新聘人員試用期合同,確立人事關系,并協助辦理有關手續,不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項,由本人負責。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。應聘人員未在規定期限內報到上崗的,視為自動放棄。

            特別提示:考生報名時必須提交準確、暢通的聯系電話,并建議關注商洛市人力資源和社會局網站發布的考試相關公告。如資格復審、體檢等出現遞補情形時,因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

            咨詢電話:0914—2335508

            原標題:2015年商洛市事業單位公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            2015年商洛市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表

            2015年商洛市事業單位公開招聘工作人員報考指南

            商洛市人力資源和社會局

            2015年9月2日

            (責任編輯:李明)

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