為推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化全縣職業(yè)教育工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘縣職業(yè)教育中心專業(yè)技術(shù)人員1名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次公開(kāi)考核招聘縣職業(yè)教育中心專業(yè)技術(shù)人員1名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《開(kāi)縣2015年公開(kāi)考核招聘縣職業(yè)教育中心專業(yè)技術(shù)人員職位表》(簡(jiǎn)稱《職位表》，見(jiàn)附件1)。

三、招聘范圍及條件

凡符合以下條件人員均可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正,作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu);熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

3.根據(jù)《職位表》的條件要求，考生須在報(bào)名開(kāi)始日前已取得相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證。在境外高校就讀取得的學(xué)歷、學(xué)位，須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

4.年齡在35周歲及以下(計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始的前一日)。

5.學(xué)業(yè)成績(jī)，綜合素質(zhì)和能力強(qiáng)，在校期間未受處分;身體健康，儀態(tài)端莊，語(yǔ)言清晰，思維敏捷。

6.符合招聘職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

7.身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。

以下人員不屬于本次考核招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過(guò)開(kāi)除學(xué)籍、留校察看等處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;開(kāi)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或雖服務(wù)滿一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

四、招聘程序及方式

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。實(shí)行考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、傳真及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年9月25日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科(開(kāi)縣漢豐街道月潭街22—1號(hào))。報(bào)名聯(lián)系電話：023-52218882。

4.報(bào)名程序

(1)考生完整填寫(xiě)并提供《開(kāi)縣2015年公開(kāi)考核招聘縣職教中心專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2)的原件和按順序裝訂成冊(cè)的一式兩份個(gè)人自薦材料，以及報(bào)名所需的資料和證件的原件進(jìn)行報(bào)名。

個(gè)人自薦材料按以下順序裝訂，其主要內(nèi)容須包括：(1)個(gè)人自薦書(shū);(2)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的資格證等復(fù)印件，同時(shí)提供在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”上下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明原件。(3)有獲獎(jiǎng)(工作)經(jīng)歷的，可提供獲獎(jiǎng)證書(shū)或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。(4)崗位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料復(fù)印件。

(二)資格審核。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由縣人力社保局進(jìn)行報(bào)名資格審核。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

(三)開(kāi)考比例。開(kāi)考比例原則上為1:2。若未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)重慶市人力社保局審核同意后，可降低開(kāi)考比例。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑本人有效身份證于2015年9月28日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，到開(kāi)縣人力社保局公務(wù)員管理科簽字領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書(shū)原件和復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任考生自負(fù)。

(五)考核測(cè)試。考核測(cè)試時(shí)間為2015年9月29日(考核測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。考核測(cè)試按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考核測(cè)試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）