根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經區政府研究決定，并報經市人社局審核，由區人社局面向社會、統一組織開展2015年六安市金安區部分事業單位新進人員公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作，特制定如下實施方案：

一、組織原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優;

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

二、招聘計劃

2015年六安市金安區部分事業單位計劃公開招聘76名工作人員。具體招聘崗位詳見附件1：《2015年六安市金安區部分事業單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專業或技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2015年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考構成原人事部6號令規定的回避關系的招聘崗位。

四、報名辦法

報名采用現場報名的方式進行。

(一)報名時間：2015年10月8日—12日(周六、周日正常報名;作息時間：正常上下班時間)

(二)報名地點：六安市金安區教師進修一樓(安豐南路區教育局旁邊)

(三)報名者需攜帶的材料：

1、報名人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、資格證書及相關證書(證件)原件等材料及其復印件。

2、對已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料及其復印件報考。

3、屬“服務基層項目”崗位的人員，在現場報名時，“大學生村官”須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”須提供共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由區人社局在“六安市金安區政府網”公示5天，對公示無異議的考生，按規定程序對統考筆試科目每科增加2分(筆試成績合成前)，逾期不予辦理。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。

（責任編輯：李明）