2015廣西藥用植物園招聘公告【24人】

(三)考試

考試包括筆試、面試。資格審查合格后的應聘人員進入筆試、面試程序，人力資源部根據各崗位資格審查結果，按1∶3以上的比例開考。達不到開考比例的崗位需經請示相關部門批準后方可開考。

1、筆試：

(1)筆試科目為綜合性知識。主要測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。

(2)筆試采取閉卷的形式進行，考試時間為120分鐘，滿分100分，筆試成績不計入總成績。

(3)筆試結束后，按照筆試成績核算分數，每個崗位按照1：3的比例，由到低分確定人員進入面試程序。個別崗位因報考人數少，達不到面試比例，又確實需要進人的，經自治區衛生廳審核并報自治區人社廳審核同意后才能進入面試程序。

(4)筆試結束后5個工作日內，應聘人員的筆試成績、崗位排名、進入面試程序的人員名單將在廣西衛生信息網和廣西壯族自治區藥用植物園網站上公布公布。

(5)筆試時間：另行通知。

2、面試

(1)面試考官由用人單位3人、主管部門和人社廳指派專家各1人、其他外單位專家2人組成。

(2)面試時間：另行通知。

(3)面試成績當場公布，并于當日在廣西衛生信息網和廣西壯族自治區藥用植物園網站上公布。未達開考比例的崗位，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。

(四)考核

1、要求為博士及以上學位或具有高級以上專業技術職務資格的崗位，經自治區衛生計生委審核并報自治區人社廳核準后，報名人員可以直接進入考核。

2、面試結束后，根據面試成績從到低分，按招聘職位人數1：1的比例進入考核，采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在、工作單位、社區(村)情況介紹等形式進行，主要考核應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。藥園根據面試和考核情況，確定擬聘用人員名單。

(五)體檢、公示和聘用

1、體檢：擬聘人員需到醫院體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由應聘人員自理。對體驗結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢。

2、公示：對擬聘用人選的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位、面試成績等信息，在廣西人才網、廣西衛生信息網和廣西壯族自治區藥用植物園網站上和藥園內進行公示，公示期為7個工作日。

3、擬聘用人員，經公示無異議的，由藥園提出聘用意見，報自治區衛生廳、人事廳審批，依據年度招聘計劃核準后，辦理、聘用手續。

(六)簽訂聘用合同

藥園與聘用人員簽訂聘用合同。

五、紀律與監督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監督。

(二)嚴格執行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關規定處理。

招聘事宜咨詢電話：0771-5610229

招聘工作監督舉報電話：0771-5611352。

原標題：廣西壯族自治區藥用植物園2015年公開招聘工作人員公告