根據(jù)《高平市人民政府關(guān)于建立高校畢業(yè)生人才儲(chǔ)備制度的實(shí)施意見(jiàn)》(高政發(fā)[2014]18號(hào))文件精神，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究，決定今年儲(chǔ)備各類(lèi)人才100名，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市“打造炎帝故里、建設(shè)大美高平”的目標(biāo)要求，解決我市重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)人才緊缺問(wèn)題，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，努力為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供人才支持。

二、儲(chǔ)備原則、對(duì)象、名額和條件

1.儲(chǔ)備原則：按照“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)?、?zhuān)業(yè)對(duì)口”的原則進(jìn)行。

2.儲(chǔ)備對(duì)象：具有我市戶(hù)籍、全日制本科及以上學(xué)歷，符合相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，年齡在28周歲及以下(碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至30周歲)。碩士研究生及以上學(xué)歷按專(zhuān)業(yè)對(duì)口實(shí)行全員儲(chǔ)備，本科生實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性?xún)?chǔ)備。

3.儲(chǔ)備名額：本次儲(chǔ)備名額為100名。其中旅游類(lèi)10名、歷史類(lèi)10名、食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)類(lèi)10名、醫(yī)學(xué)影像及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類(lèi)10名、畜牧類(lèi)10名、蔬菜類(lèi)10名、法律類(lèi)10名、計(jì)算機(jī)類(lèi)5名、城鄉(xiāng)規(guī)劃類(lèi)5名、金融類(lèi)10名、漢語(yǔ)言與文秘類(lèi)5名、行政管理類(lèi)5名。

4.儲(chǔ)備條件：

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，具有優(yōu)良的思想道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(2)作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)，服從工作安排;

(3)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(4)身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

三、儲(chǔ)備程序和辦法

1.報(bào)名：本次人才儲(chǔ)備嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)要求分類(lèi)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為三天：2015年10月19日至21日。報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件，一寸紅底免冠彩照3張，填寫(xiě)《高平市人才儲(chǔ)備報(bào)名表》。

報(bào)名地點(diǎn)：高平市人才市場(chǎng)。

咨詢(xún)電話：2238911

2.儲(chǔ)備程序：專(zhuān)業(yè)對(duì)口的碩士研究生及以上學(xué)歷人員經(jīng)人社部門(mén)考核合格后全員儲(chǔ)備，碩士研究生及以上學(xué)歷人員達(dá)到儲(chǔ)備計(jì)劃數(shù)本科生將不再儲(chǔ)備。除儲(chǔ)備的碩士研究生及以上學(xué)歷人員外的剩余儲(chǔ)備計(jì)劃，根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定儲(chǔ)備選拔方式，同類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)名人數(shù)不超儲(chǔ)備計(jì)劃數(shù)，經(jīng)考核合格后進(jìn)行儲(chǔ)備，報(bào)名人數(shù)超過(guò)儲(chǔ)備計(jì)劃數(shù)，對(duì)報(bào)名人員采取公開(kāi)考試競(jìng)爭(zhēng)的方式儲(chǔ)備。考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。根據(jù)考試成績(jī)按類(lèi)別從高到低排序按1：1比例確定擬儲(chǔ)備人選。

3.體檢與考察：擬儲(chǔ)備人選確定后進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員，由人社部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)儲(chǔ)備人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

4.儲(chǔ)備：儲(chǔ)備人才與用人單位需簽訂人才儲(chǔ)備合同，儲(chǔ)備合同文本由人社部門(mén)統(tǒng)一印制，一式三份，用人單位、儲(chǔ)備人才及人社部門(mén)各持一份。儲(chǔ)備期限為三年，儲(chǔ)備期間儲(chǔ)備人員的人事檔案統(tǒng)一由人才中心管理，儲(chǔ)備期滿(mǎn)后自行解聘，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

5.待遇：儲(chǔ)備人才的工資待遇實(shí)行我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。儲(chǔ)備人才的工資及各項(xiàng)保險(xiǎn)集體部分由財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由本人負(fù)擔(dān)。

原標(biāo)題：高平市2015年人才儲(chǔ)備公告

高平市人才儲(chǔ)備工作領(lǐng)導(dǎo)組

2015年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）