根據(jù)省人社廳下發(fā)的《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2015〕14號)、省委組織部和省人社廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好從大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(晉組函字〔2014〕46號)的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向太原市服務(wù)基層項目人員公開招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員，為切實完成好這次公開招聘工作，特制定本實施方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象和條件

(一)2015年服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員(即參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”到2015年服務(wù)期滿、考核合格以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿三年、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員。戶籍在太原市并從太原市入伍的退役全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項目人員對待。)

(二)具有大專及以上學(xué)歷，年齡為35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。

(三)具有良好的品行、政治素養(yǎng)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實績突出。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘數(shù)量

本次共招聘10名街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及要求見《迎澤區(qū)公開招聘街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)

四、不得報考人員：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者刑事處罰，并在處未滿的人員;

2、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員;

3、任職期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;

4、歷年考核有基本合格及以下等次的人員;

5、違反計劃生育政策的人員;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

招聘程序為發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布信息

招聘計劃及方案經(jīng)批準(zhǔn)后，在迎澤之窗(www.yingze.gov.cn)面向社會發(fā)布公告。招聘各個環(huán)節(jié)的有關(guān)通知均在迎澤之窗(www.yingze.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間：2015年10月24日8:00—10月26日18:00。

2、報名地點：迎澤區(qū)人社局202室(迎澤區(qū)云路街15號)

3、報名方式：現(xiàn)場報名(攜帶紅底一寸免冠三張)，并繳納筆試考務(wù)費(報名費為10元/人，考試費50元/科目)。未按期繳費的視為自動放棄。

(三)資格審查

1、各擬招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘;對于任職地偏遠(yuǎn)、人員緊缺且報名人數(shù)少、難以形成競爭的特殊崗位，可根據(jù)報名情況由本次考試領(lǐng)導(dǎo)組研究確定放寬比例;因核減不再招聘的崗位，各招聘單位通知報考者2日內(nèi)選報其他符合條件的崗位，不愿重新選報的，退還所交的筆試考務(wù)費。

（責(zé)任編輯：李明）