2015廣西柳州市市政設施維護管理招聘公告【1人】

2.現場報名和資格審核地點：廣州大學聯合招聘高校畢業生專場

3.所需材料：本人身份證(或戶口簿)、畢業證、學位證等相關證件的原件查驗、同時提交以上原件復印件及近期1寸免冠相片1張和個人簡歷一份。

(二)面試

1.面試工作擬定2015年11月完成，具體時間會提前5天通知應聘者。

2.面試人選為資格審查合格報名人員，面試比例需大于或等于擬招聘人數和資格審查報名人數1:3及以上。對資格審查合格者進行面試，參加面試者持身份證及相關證件原件查驗后，進行面試。

3.面試采取結構化面試，由面試考官當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試成績滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

4.面試結束后，將面試成績在柳州市人力資源和社會局網進行公示7天，體檢和考核人選從面試合格者中按面試分數高低排序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核人選并予以公示。

(三)考核

體檢合格的應聘人員，由招聘單位會同主管部門進行考核，考核的主要內容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件進行復核，考核不合格的不予聘用。

(四)體檢

參加體檢人員需攜帶本人身份證根據統一安排參加體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

本次招聘體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，有關費用個人自理。體檢不合格所空缺的名額，按總成績從到低分依次遞補(僅遞補一次)。

(五)公示

根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在柳州市人力資源和社會局網進行7個工作日公示。

(六)聘用

經公示無異議者，按事業單位公開招聘工作人員相關要求辦理聘用手續。

七、紀律與監督

單位紀檢部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，以及在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

原標題：柳州市市政設施維護管理處2015年公開招聘工作人員簡章

柳州市市政設施維護管理處

2015年10月23日

（責任編輯：李明）

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