為加強事業單位人才隊伍建設，人才隊伍素質，根據《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》(黔東南黨辦發〔2011〕4號)、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》(黔東南黨辦發〔2012〕20號)、《黔東南州基層人才隊伍建設行動計劃》(黔東南黨辦發〔2013〕26號)、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(黔東南府發〔2013〕18號)文件精神，經縣委、縣人民政府同意，2015年我縣面向社會公開引進第二期事業單位高層次人才和急需緊缺人才共22名(其中高層次人才13名、急需緊缺人才各9名)。為做好人才引進工作，特制定本實施方案。

一、組織領導

本次人才引進工作在從江縣公開引進事業單位高層次人才和急需緊缺人才工作領導小組(以下簡稱“領導小組”，下設辦公室在縣人力資源和社會局)的統一領導下，由從江縣人力資源和社會局具體負責組織實施。

二、引進原則

人才引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇智選拔的用人機制。

三、引進崗位

詳情見附表《從江縣2015年公開引進第二期事業單位高層次人才崗位一覽表》(附表一)和《從江縣2015年公開引進第二期事業單位急需緊缺人才崗位一覽表》(附表二)。

四、引進對象及條件

(一)引進對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規和政策，具有良好的道德品行;

2、年齡在18周歲及以上(1997年11月11日及以前出生)，35周歲及以下(1980年11月11日及以后出生);部分崗位年齡放寬到40周歲及以下(1975年11月11日及以后出生)(年齡具體放寬崗位及條件詳見附表一、附表二);

3、具有國家承認的學歷，并具備擬報考崗位所需的所有資格條件;

4、身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4、黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部(工勤編制人員除外);

5、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

6、在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;

7、未具備招聘崗位所要求的資格條件的;

8、其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

五、引進程序

本次人才引進按發布引進信息、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試(面談、專業測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過黔東南州人民政府網(http://www.qdn.gov.cn/)、黔東南人力資源社會網(http://gzqdn.lss.gov.cn)、從江縣人民政府網(http://www.congjiang.gov.cn/)等向社會公布引進的單位、崗位、數量、資格條件等有關情況。

本次人才引進信息發布官方網站為從江縣人民政府網(http://www.congjiang.gov.cn/)。

六、報名方式及要求

報名統一在網上進行，不設現場報名點，報名不收取報名考務費。

1、網上報名

報考人員進入“黔東南人力資源社會網(http://gzqdn.lss.gov.cn)”“網上報名系統”報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2015年11月11日9:00至11月13日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會網”提交報考申請，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色證件照(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)，上傳的照片應清晰可辨。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《從江縣2015年公開引進第二期事業單位高層次人才和急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件三)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《從江縣2015年公開引進第二期事業單位高層次人才和急需緊缺人才實施方案》、《崗位一覽表》、《報名登記表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄報名系統查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員隱瞞真實信息和提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。

（責任編輯：李明）