(二)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容見(jiàn)《2015年鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘非在編人員統(tǒng)一筆試考試大綱》(附件2)。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)筆試時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間：2015年11月22日(星期日) 8：30—11：00

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2015年11月18日9?00至11月19日16?00登陸鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)成績(jī)查詢(xún)

筆試科目成績(jī)以120分計(jì)算。考生請(qǐng)于2015年12月3日登陸鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢(xún)筆試考試成績(jī)。

對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位，根據(jù)筆試科目成績(jī)從到低分，按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。最后一名入圍人選若有多名考生筆試科目成績(jī)均相同的，則一并確定為體檢人選。

五、資格復(fù)審

參加體檢的人員于2015年12月10日至12月11日到鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局辦公室(縣政務(wù)中心C730室)，由縣人力資源和社會(huì)局依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從到低分依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、戶(hù)口本原件、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表等材料。

經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的考生，取消其體檢資格，缺額從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、體檢

體檢由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對(duì)象;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試科目成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考核

考核由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織安排。考核工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。實(shí)施考核時(shí)要成立考核工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考核小組要通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格。考察不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，從到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、簽約聘用

對(duì)考核合格者在鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示7天無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用方式及新進(jìn)人員待遇參照《安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2015〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他相關(guān)事宜

本《公告》由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，并自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://fthrss.ft.gov.cn/)查詢(xún)。

監(jiān)督電話(huà)：0554-8689712、0554-8689703。

咨詢(xún)電話(huà)：0554-8689711。

原標(biāo)題：2015年鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘非在編人員公告

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1.2015年鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘非在編人員崗位計(jì)劃表.xls

2.2015年鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘非在編人員統(tǒng)一筆試考試大綱.doc

鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局

2015年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）