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            2015陜西富平縣治安管理人員招聘30人公告【招30人】

            3、筆試

            (1)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):

            ①時(shí)間:2015年11月19日(早8:00時(shí)—中午12:00時(shí) 下午14:00時(shí)—下午18:00時(shí))

            ②地點(diǎn):富平縣人社局一樓大廳(富平縣人民路48號(hào))

            (2)筆試內(nèi)容主要范圍為:政治理論基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位概況、職業(yè)道德、公文寫作與處理、文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、國情、省情、縣情及時(shí)政等方面的內(nèi)容。

            (3)筆試的時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            (4)筆試成績及進(jìn)入面試人員名單公布:筆試成績滿分為100分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,不實(shí)行四舍五入)。本次招聘筆試成績?cè)O(shè)置最低控制線,筆試最低控制線由富平縣人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定。低于最低分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。

            筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在富平縣人民政府網(wǎng)站、富平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

            根據(jù)筆試成績排名,對(duì)筆試成績?cè)谧畹涂刂凭€之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,以筆試成績從到低分的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員;對(duì)筆試成績?cè)谧畹涂刂凭€之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,達(dá)到最低控制線人員全部確定為進(jìn)入面試人員,按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者一并進(jìn)入面試。

            4、面試

            面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生留意富平縣人民政府網(wǎng)站及富平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站,按時(shí)參加面試。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試滿分為100分,計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(考試總成績=筆試成績+面試成績),按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定參加體檢人員。同一崗位參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,面試成績不得低于60分,否則予以淘汰。

            考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械模M(jìn)行加試,并按照加試成績從到低分進(jìn)行排名。

            面試結(jié)束后,在富平縣人民政府網(wǎng)站和富平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布參加面試人員成績及進(jìn)入體檢人員名單。

            5、體檢、考察、公示、聘用和待遇

            (1)體檢:由縣人社局組織體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            (2)考察:體檢合格的,由縣人社局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況。

            對(duì)體檢或考察過程中有放棄或者不合格的,取消應(yīng)聘資格,空缺的名額,按應(yīng)聘人員總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

            (3)公示:擬聘用人員名單在富平縣人民政府網(wǎng)站和富平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (4)聘用:對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢、考察、公示后,報(bào)市人社局審核確認(rèn),再由縣人社局按照有關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘期五年,聘期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和離職學(xué)習(xí)。

            (5)待遇:招聘人員待遇按事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。

            五、特別提示

            監(jiān)督審查貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。本次招聘公告由富平縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢: 富平縣人力資源和社會(huì)局 0913-8210822

            咨詢時(shí)間:工作日8:00-12:00 14:00-18:00

            原標(biāo)題:富平縣公開招聘30名治安管理人員的公告

            (責(zé)任編輯:李明)

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