4、對報考社區主任助理，取得社會工作師、二級心理咨詢師資格者加5分，取得助理社會工作師、三級心理咨詢師資格者加3分;在社區工作滿2年加1分(2013年11月1日之前到崗)，滿5年加2分(2010年11月1日之前到崗)。

5、符合上述第一條至第三條人員，不累計加分。符合上述第一條、第三條和第四條加分條件的報考人員，于2015年12月1日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，持下載打印的《報名審核表》、資格證書原件和復印件或各區人社局開具的工作時間證明到市公共就業管理局進行審核，否則視為放棄。

筆試成績公布：2015年12月11日下午18：00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就業服務平臺網站公布。

資格審查：面試入圍人員需攜帶下載打印的《報名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業證書、學位證書及相應材料的原件和復印件，于2015年12月14日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市公共就業管理局(0990-6236773)進行資格審查，審查合格人員交納面試費40元。

面試人員按各單位招聘崗位人數1：3的比例，從筆試成績、資格審查合格人員中由到低分確定。

面試時間：另行通知。

面試內容：

主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、思維應變能力、舉止儀表等。

面試合格分數線為60分。

五、體能測評

市公安局專業巡邏防控隊員從面試成績合格人員中，根據總成績從到低分，按報考崗位招聘人數1?2的比例確定體能測評人選。凡達不到規定比例的崗位，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環節的資格。因體能測評不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

體能測評時間：另行通知。

體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

六、體檢

市公安局專業巡邏防控隊員崗位：按招聘崗位擬聘用人數1：1的比例，從體能測評合格人員中，根據總成績從到低分確定體檢人員。體檢標準參照人民警察招錄有關規定執行，其中視力適用“單側矯正視力低于5.0，不合格”。

其他崗位：按招聘崗位擬聘用人數1：1的比例，從面試成績合格人員中，根據總成績從到低分確定體檢人員。體檢項目按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執行。

體檢費用由考生個人承擔，時間另行通知。因體檢不合格而產生的職位空缺，按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員。

七、考察

對體檢合格人員按相關規定進行考察，不合格者不予聘用。

八、公示

對考察合格人員在市人社局網站進行公示。公示有異議的，由市人社局調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

九、聘用

筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示合格人員，按照規定程序辦理有關聘用手續。社區主任助理必須在社區崗位工作滿8年。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，并享受事業單位人員相關待遇;不合格的，取消其聘用資格。

十、紀律監督

為招聘工作的公平、公正，市紀檢、監察機關對招聘工作進行全程監督。監督電話：0990-6223692。

咨詢電話：市人力資源和社會局0990-6223292。

原標題：2015年公開招聘克拉瑪依市、區事業單位工作人員通告

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1、2015年招聘市、區事業單位管理和專業技術人員計劃表.xls

2、2015年招聘市、區事業單位管理和專業技術人員專業參考目錄.docx

市人力資源和社會局

2015年11月6日

（責任編輯：李明）