根據市人民政府辦公室《關于市城市綜合管理局增加招聘城市管理協管員的批復》(春府辦復?2015?236號)和工作需要，經市政府同意，市城市綜合管理局決定面向社會公開招聘城市管理協管員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

(一)崗位：城市管理協管員;

(二)人數：36人，其中男性30人，女性6人。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨領導，遵紀守法，作風正派，熱愛崗位，安心工作，吃苦耐勞，具有良好職業道德，熱愛城管事業，愿意為管理城市服務;

(二)大專(含大專學歷)以上學歷，專業不限，退伍軍人可放寬到高中學歷;

(三)退伍軍人在同等條件下可錄用

(四)身體健康，年齡要求18周歲以上、35周歲以下(即1980年10月1日至1997年10月1日期間出生)，男性身高要求1.65米(含1.65米)以上，女性身高要求1.55米(含1.55米)以上;

(五)陽春市戶籍(含陽春生源高校畢業生);

(六)符合國家計劃生育政策規定。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。

三、待遇

經批準聘用人員，作為政府購買服務的合同制職員由市城市綜合管理局管理，并與陽春市城市綜合管理局簽訂勞動合同，購買社會保險，不納入機關事業單位編制管理，經費由市財政統籌。聘用期為3年，試用期6個月，合同期滿經考核合格，雙方愿意的，可續簽勞動合同。

工資待遇：每人每月1750元(含購買社保個人自付部分)。

四、招聘程序

(一)報名方式。采取現場報名的方式;

(二)報名要求

1、報名時間：2015年11月9日至11月20日，工作日上午：9：00至11：30，下午：2：30至5：00;

2、報名地點：陽春市迎賓大道331號

陽春市人社局三樓勞動關系與合同制職員管理股，聯系電話：0662—7660710，聯系人：吳愛文;

3、報名要求：報考人員攜帶身份證、戶口簿、學歷、學位證書等原件及復印件各1份，近期1寸免冠半身彩照2張。

應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的一經查實，一律取消考試資格和成績。

(三)資格審查。由本次的招聘工作領導小組組織相關工作人員對報名者進行資格審查，符合條件者參加筆試;

(四)考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試。筆試內容為公共基礎知識。筆試時間、地點等事項另行通知(請報考者留意陽春市人才網);

2、面試。筆試成績前男性90名，女性18名確定為面試對象。

面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質。面試時間、地點等事項另行通知(請報考者留意陽春市人才網)。

面試結束后，考試總成績按下列公式計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數點后2位。設總成績合格分數線，總成績總分為100分。筆試、面試成績在陽春人才網公布，不再另行通知。

筆試、面試時間、地點在陽春人才網另行通知。

(五)體檢和考察

考試結束后，在總成績合格的考生中按成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，并進行資格復審，資格復審不合格的取消體檢資格并從總成績合格的考生中按總成績高低依次遞補。體檢和考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求進行，體檢費用由應聘人員負責。若體檢和考察不合格或自愿放棄聘用的，將按照總成績排名，在總成績合格的考生中按缺額人數進行遞補。聘用崗位經遞補仍出現空缺的，由招聘工作領導小組組織本次參加考試達不到合格分數線的報考者按總成績從高至低的順序進行擇崗。如所報考的崗位擇崗不成，經本人申請，招聘工作領導小組審核同意，可以調劑到同批次考試尚有空缺的其他招聘單位的崗位進行遞補。

(六)公示與聘用

擬聘用人員在陽春人才網站進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議或反映問題不屬實的，按規定程序和權限報批聘用。

五、其他事項

本公告由市人力資源和社會局、市城市綜合管理局負責解釋。

原標題：2015年陽春市城市綜合管理局招聘城市管理協管員公告

陽春市人力資源和社會局 陽春市城市綜合管理局

2015年11月4日

（責任編輯：李明）