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            2015湖北鶴峰縣事業(yè)單位補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘6人公告【招6人】

            根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員通知》精神,結(jié)合我縣編制計(jì)劃余額情況,現(xiàn)將鶴峰縣2015年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃

            (一)鶴峰縣第一高級(jí)中學(xué)政治教師1名。

            (二)衛(wèi)生系統(tǒng)5名。其中:鶴峰縣中心醫(yī)院檢驗(yàn)技師1名,燕子鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生1名、下坪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)生1名、五里鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生1名、中營(yíng)衛(wèi)生院(分院) 臨床醫(yī)生1名。

            二、專(zhuān)項(xiàng)招聘對(duì)象及條件

            (一)基本條件

            (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (2)遵守憲法和法律;

            (3)具備良好的品行;

            (4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

            (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (6)崗位所需的其他條件。

            (二)崗位條件

            招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求和相關(guān)條件詳見(jiàn)《鶴峰縣2015年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃申報(bào)表》。

            三、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘公告

            《鶴峰縣2015年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告》在州、縣人社部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布公告7個(gè)工作日。

            (二)組織招聘

            本次補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘采取集中統(tǒng)一招聘的方式進(jìn)行。在縣內(nèi)集中統(tǒng)一組織報(bào)名。

            報(bào)名時(shí)間:2015年11月20日至23日。

            報(bào)名地點(diǎn):鶴峰縣人力資源和社會(huì)局錄用調(diào)配股。

            報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件。

            一個(gè)崗位只有1人應(yīng)聘的,由用人單位組織面試確定擬聘對(duì)象。若一個(gè)招聘崗位有2人以上應(yīng)聘的,由縣人社局組織對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,從到低分確定考察對(duì)象。專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

            (三)組織體檢

            擬聘對(duì)象由縣人社局集中組織到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。因考生體檢不合格的,可在同一專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            (四)考察考核

            對(duì)通過(guò)測(cè)試的擬聘對(duì)象,由縣人社局會(huì)同主管部門(mén)組織考察。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī),在和社會(huì)上的表現(xiàn)以及是否有違法違紀(jì)行為,同時(shí)考察擬聘對(duì)象是否樂(lè)于扎根山區(qū)、服務(wù)基層的態(tài)度等。因考生考核不合格的,可在同一專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按程序依次遞補(bǔ)。

            (五)確定擬聘對(duì)象并公示

            根據(jù)考核情況確定擬聘對(duì)象,報(bào)州人社局備案,并在恩施州人社網(wǎng)向社會(huì)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的受聘資格。

            (六)備案及聘用

            專(zhuān)項(xiàng)招聘工作完成后,將專(zhuān)項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人社局備案。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理,按事業(yè)單位新進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。專(zhuān)項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

            原標(biāo)題:鶴峰縣2015年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告

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            2015鶴峰縣補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃表.xls

            鶴峰縣人力資源和社會(huì)局

            2015-11-13

            (責(zé)任編輯:李明)

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