7.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

8.在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的

9.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

10. 在校期間曾受過處分的人員;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

六、報(bào)名、資格審查

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)簡章和相關(guān)引進(jìn)信息通過《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn )、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com)發(fā)布。

(二)報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年11月23日至2015年 11月27日。

報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)局會(huì)議室(縣國資大廈五樓)。

聯(lián)系電話：0854-3221160、3236118

(三)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名確認(rèn)，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。資格審查通過人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《簡章》和《獨(dú)山縣2015年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需專業(yè)人才報(bào)名信息表》，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤或在考試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。資格審查考生需提供材料：

1、《獨(dú)山縣2015年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需專業(yè)人才報(bào)名信息表》一份(附件2);

2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張，照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置;

3、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份;

4、畢業(yè)證、學(xué)位證，原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份。

5、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見)

6、報(bào)考職位所需的資格證書及其他證明材料;

每個(gè)職位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例，達(dá)不到1：3比例的，由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否引進(jìn)。

七、面試(測評(píng))

對(duì)通過資格審查合格的人員進(jìn)行測評(píng)。測評(píng)采取面試或面談的方式。也可結(jié)合崗位工作實(shí)際，由用人單位采取專業(yè)知識(shí)(技能)測評(píng)的方式進(jìn)行，不指定考試內(nèi)容，成績按百分制計(jì)算，考生憑本人有效身份證參加測評(píng)，測評(píng)設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。測評(píng)成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。測評(píng)方式及內(nèi)容由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注發(fā)布在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》上的相關(guān)通知。

八、資格復(fù)審

縣人才引進(jìn)辦公室根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試測評(píng)成績由高到低1：1比例確定資格復(fù)審對(duì)象，同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。凡不符合引進(jìn)條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并在同一職位中按測評(píng)成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

九、體檢

資格復(fù)審合格考生確定為體檢對(duì)象，體檢人員名單在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》發(fā)布。體檢在縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按測評(píng)成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

（責(zé)任編輯：李明）