2015山西省婦女聯合會機關遴選公務員6人公告
為認真貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》和中央黨的群團工作會議精神,進一步優化婦聯干部隊伍結構和綜合素質,經省委組織部批準,省婦聯決定從我省各市、縣(市、區)從事婦女工作的干部及鄉鎮黨委書記、鄉鎮長中遴選6名公務員?,F將有關事項公告如下:
一、人數及資格條件
(一)遴選人數。主任科員及以下職位6名。
(二)遴選范圍。全省各市、縣(市、區)婦聯系統干部,各市、縣直機關從事婦女工作的干部,鄉鎮黨委書記、鄉鎮長。以上人員中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
(三)資格條件。報名參加省婦聯機關公開遴選的公務員,應當具備下列資格條件:
1、思想政治素質好,熱愛婦女工作,有一定的發展潛力,事業心和責任心較強,公道正派,廉潔自律,甘于奉獻;
2、全日制大學本科及以上學歷;具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(計算截止時間為2015年11月16日),身體健康;
基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關,村(社區)黨組織或村(居)委會以及各類企業、事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過的,也可視為基層工作經歷。
3、科級及以下干部;
4、年齡37周歲以下(含37周歲)的女性,年齡計算時間截至2015年11月16日(即1978年11月16日以后出生);
5、公務員年度考核均為稱職及以上等次;
6、與省婦聯機關工作人員沒有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系。
有下列情形之一的,不得參加遴選:
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4、尚在新錄用公務員試用期的;
5、法律、法規規定的其他情形。
省婦聯不負責解決遴選人員住房和家屬隨調問題。
二、方法步驟
遴選按照發布公告、協商推薦、綜合測試、組織考察與體檢、決定與公示五個階段。
(一)發布公告
在《山西婦女報》、山西婦女網-半邊天網站發布遴選公告。
(二)協商推薦
各市婦聯負責在本市范圍內擇優推薦人選,報名人員填寫《山西省婦聯機關遴選公務員報名推薦表》,按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章。報名截止日期為2015年12月16日18:00。
(三)資格審查
報名人員所在單位組織人事部門負責審核本人信息,各市婦聯負責報名人員的資格初審。面試前,由省婦聯對面試入圍人員進行資格復審。
(四)綜合測試
1、筆試:主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。具體時間地點另行通知。
報名人數與遴選職位比例要達到5:1,若不達比例則按比例減少遴選職位。
2、根據劃定分數線,按筆試成績由高到低的順序,按照3?1的比例,由黨組會研究確定面試人選。
3、面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試考官中省婦聯以外的考官應占三分之一。
4、總分100分,其中,筆試占60%,面試占40%。
(五)確定考察人選
根據考試綜合成績由高到低的順序,按照1.5:1的比例,由黨組會研究確定考察對象,進行差額考察。
(責任編輯:李明)
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