2016云南建水縣事業單位引進緊缺人才招聘公告【招51人】
六、專業素質考試題本的制作
1、考試試題的制作，從開始到考試結束，必須嚴格。
2、每個崗位參與命題的人員不于2人，從按1：2的比例從備選人員中隨機抽取，實行封閉管理，監督人員負責監督直至考試工作結束方可解圍。
3、每個崗位考試題本準備3套，讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。
4、考試題本一經開封啟用后，不得再作為本次考試的題本重復使用。
七、考官組成及評分
1、考官從考官庫中選調，考官的選調嚴格，不得向任何人員透露考官的組成及人員構成情況。
2、考官以專業技術人員為主， 專業類考官不低于80%，綜合類考官不高于20%。
3、主考官、考官在考試前30分鐘，從備選考官中抽簽產生由3-5組成考官組。
八、紀律要求
此次公開招聘引進緊缺人才工作，嚴格按《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執行。按照公開、公平、公正的原則進行，整個招聘工作接受縣人大、紀檢監察部門全過程進行監督，考生若發現工作人員有違反招聘工作紀律和程序的，可向縣紀檢監察機關投訴。投訴電話：0873-7651618。
九、成績公示
經考試考核后，考生的總成績統一在紅河人才網上進行公示。
十、聘用和管理辦法
(一)擬聘人員名單確定后，由縣人社局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費由考生自理。考核(政審)工作由主管部門負責組織實施。
(二)對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理錄用審批手續。
(三)聘用后按紅政發(2005)40號文件進行管理。
(四)新聘用人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。
(五)聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。
(六)凡人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄，責任自負。
十一、未盡事宜另行通知。
十二、本方案由建水縣人社局解釋，由建水縣教育局、建水縣衛生局、建水縣發展和改革局、建水縣水務局、建水縣廣播電視局、建水縣臨安鎮政府、建水縣曲江鎮政府負責組織實施。
建水縣人社局人力資源開發科聯系電話：0873-7662405。
建水縣教育局人事科聯系電話：0873-7613937 ; 7626807。
建水縣衛生局人事科聯系電話：0873-7652796。
建水縣發展和改革局聯系電話：0873-7624645。
建水縣水務局聯系電話：0873-7651343。
建水縣廣播電視局聯系電話：0873-7618993
建水縣臨安鎮人民政府聯系電話：0873-7615090
建水縣曲江鎮人民政府聯系電話：0873-7961645。
原標題：建水縣2016年事業單位緊缺人才招聘簡章
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建水縣人力資源和社會局
2015年11月9日
（責任編輯：李明）
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