根據(jù)工作需要，區(qū)供銷社近期將招聘臨時(shí)工作人員，招聘簡章內(nèi)容如下：

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及職位

本次公開招聘臨時(shí)人員2名，其中行政管理1名，電子商務(wù)管理1名。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、報(bào)名條件

(一)思想政治條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國，遵守國家法律、法規(guī)，熱愛供銷合作事業(yè)。

(二)年齡：35歲及以下(1980年11月30日后出生)。

(三)學(xué)歷及專業(yè)：需具有大學(xué)學(xué)歷。報(bào)考行政管理專業(yè)的需具有漢語言文學(xué)、工商管理等專業(yè);報(bào)考電子商務(wù)職務(wù)需具有電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)。

(四)工作經(jīng)歷：具有2年以上報(bào)考職位相關(guān)工作經(jīng)歷。

(五)其他要求：自2010年1月1日以來，被公安機(jī)關(guān)行政拘留處理或人民法院判處刑罰者，不能報(bào)名。

五、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在巴南區(qū)供銷合作社政工科辦公室(龍州灣區(qū)政府行政大樓923室，聯(lián)系人：吳馨，聯(lián)系電話：66222552)。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)間為2015年12月7日至12月11日(8：30-18：00)。

報(bào)名時(shí)須出具的資料有：身份證及復(fù)印件;學(xué)歷證書及復(fù)印件;1寸近期彩色免冠照片2張。

工作人員進(jìn)行資格審查，對審查合格者，在報(bào)名表上填寫報(bào)考審查意見，審查不合格者，將證件原件退還報(bào)名者。

(二)筆試

筆試采用閉卷方式，總分值100分。筆試內(nèi)容為報(bào)考職位所需的相關(guān)知識。

(三)面試

各招聘職位筆試成績前2名(如一個(gè)職位只有一人報(bào)考的，筆試成績須60分以上)進(jìn)入面試。面試主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等，總分值100分。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員筆試、面試匯總成績(筆試、面試各占50%)，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)人員成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，面試成績較高者進(jìn)入體檢。如其中招聘職位參加筆試人員僅一人的，筆試、面試的匯總成績須滿60分以上，方可進(jìn)入體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》執(zhí)行。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試成績和體檢結(jié)論，按1:1確定各職位預(yù)聘人員名單，在區(qū)供銷社辦公區(qū)域張榜公示7天。對公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招聘條件的人員取消招聘資格。

(六)審批聘用

通過筆試、面試、體檢、公示等綜合考核合格的，填報(bào)臨聘人員招聘審批表，經(jīng)區(qū)聯(lián)社黨組研究同意后，通知被聘用者正式報(bào)到并辦理相關(guān)用工手續(xù)。

六、有關(guān)待遇

新招聘員工屬臨聘人員，簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個(gè)月，試用期間執(zhí)行1600元基本工資，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行2000元工資，按國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由區(qū)供銷社組織實(shí)施。

(二)本辦法由區(qū)供銷社負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：重慶市巴南區(qū)供銷合作社招聘臨時(shí)人員簡章

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重慶市巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社機(jī)關(guān)臨聘人員招錄報(bào)名表

2015年11月26日

（責(zé)任編輯：李明）