按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》，根據我地人才需求情況及藏人社廳發【2015】192號批復精神，現面向區外高校應屆畢業生引進工作人員，歡迎人才踴躍報名。現將有關事項公告如下：

一、那曲地區簡介

那曲，藏語意為“黑河”，位于西藏自治區北部，地處青藏高原腹地，轄區面積43萬多平方公里，占西藏自治區總面積的三分之一，全地區總人口為49.5萬人。那曲地區屬于低緯度、高海拔，氣候屬高原溫帶與亞寒帶氣候區。那曲是西藏的北大門，東連昌都、西接阿里、北上青海、南下拉薩，青藏公路、青藏鐵路、317國道縱橫交錯，是西藏與內地大通道連接的重要樞紐，距離拉薩市區僅310公里，是藏中經濟區的北部重要門戶和窗口。

那曲地區腹地的羌塘草原是中國五大牧場之一。全地區牧業經濟和畜產品產量占全西藏自治區總量的1/3以上;已探明有金、銀、鉻鐵、鉛、鋅、銅、鋰、硼砂、石油、玉石等41種礦產;那曲的冬蟲夏草、貝母、鹿茸、麝香、熊膽、朱砂、雪蓮花等名貴中藥材在海內外享有盛譽。

這里有的羌塘恰青賽馬藝術節、風景優美的卓瑪圣谷，有世界上海拔的淡水湖泊怒江源頭—措那湖、地處長江發源地的格拉丹東雪山和被稱為“世界第三極”的普若崗日冰川，有被尊為“圣湖”的納木錯和羌塘自然保護區。藏北高原野生動物種類有100多種，其中屬于國家一、二級保護動物的就有野牦牛、黑頸鶴、藏羚羊等幾十種珍惜野生動物，為科研、旅游開發提供了得天獨厚的寶貴資源。

二、引進對象和基本條件

(一)引進對象

1.區外屬國家計劃內招收的本科及以上學歷的應屆畢業生。

2.本科及以上學歷的畢業生(特殊專業適當放款學歷條件)，醫學專業有工作經歷和經驗者亦可列為引進對象，并錄用。

(二)引進的基本條件

1.政治過硬，自覺維護祖國統一和民族團結，反對分裂，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。

2.有理想，有熱情，能吃苦，有甘于奉獻的精神和自愿支援邊疆建設的思想。學生干部、大學生黨員錄用。

3.具有健康的身體和良好的心理素質，適應高原氣候 本科生年齡在30周歲以下(1986年11月1日以后出生)，研究生年齡在35周歲以下(1981年11月1日以后出生)。

4.引進人員必須具備要求的學歷和專業，綜合素質好，專業能力強，能勝任本職工作。

5.對特別的畢業生和有工作經歷(經驗)者可適當放寬年齡和學歷條件的限制。

有下列情形的，不予引進：

1.不符合職位所要求的專業。

2.結(肄)業的畢業生或在校期間受過警告及其以上處分的。

3.未在規定時間內報到的。

4.有違反法律法規的其他情形。

三、引進計劃及人數

2016年我地需引進緊缺型專業人才100名。具體計劃詳見《西藏自治區那曲地區2016年公開招聘專業技術人員招聘簡章》(附件1)。

四、報名及審查

報名時間：2015年12月1日— 12月30日;

地點：青海、陜西、甘肅、山西、四川、重慶、云南、貴州、等省市。

報名手續：

1.填寫《西藏自治區那曲地區2016年公開招聘專業技術人員報名表》。

2.所需證件：報名者身份證、畢業證、學位證、《高校畢業生就業推薦表》、由畢業院校統一出具的鑒定意見(含政治鑒定、專業學科鑒定)、由地市級以上醫院出具的身體健康體檢證明。

3.資格審查：由工作小組對報名人員的資格條件進行初審，將審查合格人員名單報領導小組審定后，通知本人參加面試。報名人員通過面試后，確定為引進人員。

五、政策待遇

(一)引進人員面試即可，不用參加考試。試用期為一年，試用期滿考核合格的，錄用為國家事業單位正式編制人員。工作成績特別優異的，可不受任職年限、單位專業技術崗位結構的比例等限制，直接報批相應的職務和專業技術職稱。

(二)引進人員可享受國家規定的西藏特殊工資政策。引進后可直接兩檔(兩級)工資，不執行試用期工資。同時可享受學歷浮動工資、固定工資、西藏特殊津貼補貼和年終一次性獎金。根據工作地區域類別， 本科生在三類區最低可有7300元的月薪、在四類區最低可有8200元的月薪;研究生在三類區最低可有8100元的月薪、在四類區最低可有9100元的月薪。除上述工資政策外，分配到縣一級工作的每月可享受生活補貼(不包括那曲縣)。

(三)引進人員可享受住房補貼、防寒裝備補助、取暖補貼和住房公積金等補貼。

(四)在享受帶薪休假的同時可享受各單位規定的差旅包干經費。年休假假期為：60天/年(含路途時間)。當年因工作原因未能休假的，按當年地區統一規定可享受一次性補助。

(五)享受國家規定的西藏自治區城鎮職工基本醫療保險政策外，每年可享受960元的體檢費。

(六)對引進人員可提供公租房。

(七)引進人員進藏后可享受本科生每人2萬元，碩士研究生每人8萬元，博士生每人12萬元的安家補助。

(八)引進人員戶籍轉至工作所在地，家屬(妻子及子女)戶籍可隨遷進藏，對符合西藏自治區公開考錄條件的引進人員家屬，由那曲組織人事部門出具證明后可參加國家公務員(工作人員)錄用考試。

六、其他

1.錄用派遣。引進人員進藏后，由地區人社局負責將引進人員名單上報區人社廳，經上級部門審核后辦理錄用和派遣手續。

2.簽訂協議。為維護國家就業計劃的嚴肅性，引進人員隊伍的穩定，引進人員到那曲后須與那曲地委組織部、那曲地區人力資源和社會局簽定就業協議。引進人員最低服務期限為8年，服務期限內不準調離那曲地區，否則追究違約責任，并取消錄用資格。

3.分配。地區人社局根據那曲地區緊缺型人才引進需求計劃，將引進人員分配到用人單位。引進人員到工作單位報到后，進藏相關費用由用人單位負責報銷。

4.聯系方式

聯系電話(傳真)：0896-3822298

聯系人：尼 瑪 聯系電話：13908961777

周 曉 移 聯系電話：18989065656

原標題：西藏自治區那曲地區2016年引進專業技術人才的公告

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2016年那曲地區區外引進急需專業技術人才計劃表.xls

那曲地區人力資源和社會局

2015年11月30日

（責任編輯：李明）