2015年12月重慶墊江縣機關事業單位遴選公告【9人】

(五)領取準考證

應試者憑本人身份證于2015年12月18日早上8：00到墊江縣人力社保局教育培訓科(313室)領取《準考證》。

四、筆試

遴選職位人數與實際報名人數比例應達到1：2，如達不到此比例要求的，取消該崗位遴選。

(一)筆試科目

1?筆試公共科目100分：行政崗位為《公共基礎知識》，事業崗位為《綜合基礎知識》。

2?筆試專業科目100分：具體考試科目見附件1。

筆試成績=公共科目×40%+專業科目×60%，未加試專業科目的崗位筆試成績=公共科目成績。

(二)筆試采取閉卷方式進行。

(三)筆試時間2015年12月18日，具體時間、地點：見《準考證》。

五、面試

(一)面試對象的確定，按各崗位擬遴選人數1：2的比例，根據筆試成績從到低分依次確定，若最后一名出現成績并列時，則一并進入面試。

(二)面試時間、地點另行通知，凡不按通知時間和地點參加面試的，視為自動放棄。

(三)面試以結構化面試方式進行。

(四) 面試成績：面試總分值為100分，成績當場公布，低于60分的，不能進入下一輪遴選程序。

六、總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

七、考察

根據遴選人數，按總分從到低分等額確定考察人選(若總成績相同者以筆試成績高者)，由遴選部門負責考察，考察內容為復查本人報考資格條件及德、能、勤、績、廉表現與遴選職位的匹配度等。考察不合格所缺人員按總成績由高到低依次遞補。

八、確定擬遴選人員和公示

根據考察結果，由遴選單位提出擬遴選人員名單。擬遴選人員名單公示3個工作日。

九、辦理調動手續

對考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣組織人社部門按程序和干部管理權限辦理調動手續。

十、紀律要求

遴選工作是公開選拔人才的重要渠道，要自覺接受社會各界的監督，嚴格執行干部人事紀律，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定和弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格，并按有關規定嚴肅追究當事人責任。報名參加遴選考試人員，無正當特殊理由不得放棄遴選各個環節，否則將記入個人誠信記錄，五年內不允許參加縣內遴選考試。

原標題：墊江縣2015年12月部分機關事業單位遴選工作人員簡章(2015年12月)

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2015年12月墊江縣部分機關事業單位遴選工作人員一覽表.docx

（責任編輯：李明）

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