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            2015吉林九臺市九臺區(qū)地方稅務局招聘10人公告

            因工作需要,經(jīng)研究同意,九臺區(qū)地方稅務局擬面向社會公開招聘編外工作人員10名,其中:窗口服務人員9名,文字綜合人員1名,招聘簡章如下。

            一、職位資格條件

            (一)擁護中華人民共和國憲法,有較強的事業(yè)心和責任感。能夠勝任所聘崗位工作。

            (二)五官端正、舉止大方、具有良好的品行。

            (三)年齡18周歲以上,30周歲以下(1985年12月23日至1997年12月23日期間出生)具有九臺區(qū)城鎮(zhèn)戶籍 (招聘簡章發(fā)布之日前已經(jīng)落戶)。

            (四)性別不限。身高:女性1.60米以上,男性1.65米以上。身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

            (五)全日制大學本科以上學歷,2014年以前(含2014年)畢業(yè)生(“五大”畢業(yè)生除外)。

            (六)專業(yè)要求。

            窗口崗位:計算機科學(技術(shù)或教育)、各類(計算機)軟件技術(shù)(工程)、各類計算機管理(或應用)、各類(計算機)網(wǎng)絡技術(shù)(工程)、各類(計算機)數(shù)據(jù)庫(技術(shù))等專業(yè);會計(學)、財務管理、財務會計、會計(財務)電算化、會計與統(tǒng)計核算、工業(yè)(企業(yè))會計;稅收(務)等專業(yè)。

            文字綜合崗位:漢(中國)語言文學(教育)、漢語言、中文應用、文秘(學)、中文(文秘或秘書)教育、現(xiàn)代秘書等各類專業(yè)文秘(秘書)等專業(yè)。

            二、有下列情形之一的不得報考

            (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

            (二)曾被開除公職、開除學籍的;

            (三)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

            (四)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報考情形的。

            三、招聘程序

            (一)報名

            1.報名時間:2015年 12月28日至12月30日。

            2.報名地點:九臺區(qū)民生大廈南側(cè)就業(yè)服務大廳(福臨大街與長通路交匯處)。

            3.報名要求:本人持戶口本、身份證、學歷(學位)證書和其它有關(guān)證明材料原件及復印件(2份)、近期小二寸紅底免冠彩色照片3張,現(xiàn)場報名。

            4.聯(lián)系電話:89590880

            5.報名人數(shù)未達到招聘計劃1:3比例的,按實際報名人數(shù)1:3比例縮減招聘計劃。崗位報名人數(shù)不足3人的取消招聘計劃。

            (二)考試

            此次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。總成績?yōu)?00分,合格線為60分。其中筆試成績占60%,面試成績占40%。考試時間另行通知,請考生保持通訊暢通,如聯(lián)系方式變更,及時告知。

            1.筆試:考試內(nèi)容為綜合知識。總成績?yōu)?00分,合格線為60分。

            2.面試:總成績?yōu)?00分,合格線為60分。在筆試合格線以上人員中,按照各崗位招聘計劃1:3的比例從到低分依次確定招聘職位參加面試人選。如考生筆試成績相同,以學歷高者;如成績、學歷相同,以年齡小者。若進入面試人數(shù)達不到1:3時,按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

            (三)體檢和考察

            面試結(jié)束后,以考試總成績從到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。如考試成績相同,以面試成績高者。如均相同,則一同確定為體檢人選。

            由招聘單位對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況進行考察,對報考人員資格條件進行復核。

            體檢、考察結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。

            (四)公示

            根據(jù)體檢、考察情況,對擬聘用人員在九臺區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上進行公示。公示期為7天。對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響招聘的,辦理相關(guān)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合招聘條件的,取消其擬招聘人選資格。

            四、聘用待遇及管理

            聘用人員執(zhí)行九臺區(qū)最低工資標準,為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會費用。用人部門與聘用人員簽訂用工協(xié)議,協(xié)議簽訂方式為一年一簽。用人部門負責聘用人員的日常管理和考核。

            五、信息查詢

            九臺市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.jiutai.gov.cn)。

            原標題:九臺區(qū)地方稅務局招聘編外工作人員簡章

            九臺區(qū)人力資源和社會局  九臺區(qū)地方稅務局

            2015年12月23日

            (責任編輯:李明)

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