為滿足北辰區衛生事業發展和學科隊伍建設的需求，根據《天津市事業單位公開招聘實施辦法(試行)》(津人社局【2011】10號)，經區委、區政府批準，決定面向全國公開招聘衛生高級人才及急需的緊缺實用型專業技術人員27名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、熱愛衛生事業，嚴格遵守醫務人員的職業道德規范;

　　2、具有與擬聘崗位相匹配的職(執)業資格和工作經歷;

　　3、身體健康，能勝任本職工作;

　　4、招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)除符合上述條件外，還要符合以下條件：

　　1、獲得全日制普通高校本科及以上學歷、學士以上學位;

　　2、具有中級及以上專業技術職務任職資格;

　　3、具有崗位需要的專業條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報考：

　　1、受過黨內警告或行政警告及以上處分的;

　　2、受過刑事或行政處罰的;

　　3、正在接受立案審查的。

　　二、招聘辦法

　　北辰區人力資源和社會局、北辰區衛計委統一組織實施。具體程序如下：

　　(一)發布公告

　　2015年11月27日在天津市人力資源和社會局網站(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)、天津市北辰區人力資源和社會局網站(www.tjbchrss.gov.cn)發布招聘公告。

　　(二)報名

　　1、報名時間

　　2015年12月14日9：00--2015年12月25日24：00

　　2、報名方式

　　報名采取郵件形式，將本人身份證、畢業證、學位證、資格證、獲獎證書、其他證件證書的掃描件或照片以及報名表、個人簡歷、業績材料發送至bcwsjrsk@163.com。

　　(三)資格初審

　　由區人社局、區衛計委等組成審核小組，對報名人員進行資格初審。

　　(四)考試方式

　　開考比例為1：3，其中博士及副高以上職稱人員可以通過考核方式錄取，考試(核)采取技能考核、現場答辯相結合的方式進行。

　　(1)技能考核。內容為實踐技術能力考核，滿分100分。

　　(2)現場答辯。組織相關學科專家評委考察應聘者的個人綜合素質等內容，滿分為100分。合格分數線為60分，達不到合格線的不予聘用。

　　總成績計算方法：總成績=技能考核成績×50%+現場答辯成績×50%。

　　(五)體檢

　　按總成績由到低分排序，按進入體檢人員與招聘計劃數之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　由北辰區人力資源和社會局組織到指定醫院進行體檢。在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，體檢項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢費由考生自理。

　　(六)試用考察

　　由北辰區衛計委組成考察小組，對體檢合格人員進行考察，由用人單位試用1—3個月，全面考察德、能、勤、技等，并出具考察報告，由區衛計委提出意見，再上報區人社局，擇優確定擬聘用人選。因放棄體檢或體檢、試用考察不合格等原因出現崗位空缺的，按總成績從高到低進行等額遞補。

　　(七)公示

　　對考察合格人員在天津市人力資源和社會網站進行公示。公示期為7個工作日。

　　(八)備案

　　公示結果不影響聘用的人員報上級主管部門進行備案。

　　(九)聘用

　　已經備案的人員與用人單位簽訂聘用合同。

　　三、招聘后的相關待遇

　　被聘用人員納入事業單位工作人員管理，享受國家和天津市政策規定的事業單位工作人員工資福利待遇。

　　附件：

　　1、天津市北辰區衛計系統2016年公開招聘衛生專業技術人才崗位表

　　2、天津市北辰區衛計系統2016年公開招聘衛生專業技術人才報名登記表

　　天津市北辰區人力資源和社會局

　　天津市北辰區衛生和計劃生育委員會

　　2015年11月27日

（責任編輯：李明）