根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關(guān)于做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通[2015]73號)文件精神,決定從古藺縣大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

古藺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員13名。

二、招聘條件

(一)報考人員必須符合下列條件

2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職(合格)以上、目前在崗且在古藺縣服務的大學生村官(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生干部)。對長期扎根基層且表現(xiàn)特別的，可適當放寬擔任村“兩委”任職條件。聘期時間以本次招聘報名結(jié)束之日履行大學生村官聘用合同時間計算。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。

2.有違法違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2015年12月29日至2016年1月7日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

3.報名地點：古藺縣委組織部，聯(lián)系電話：7222830。

4.報名時所需材料：

(1)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、獲獎證書、歷次大學生村官聘用合同、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明(當選證、聘書、任職文件等)、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明和職位要求的相關(guān)證件證明原件及復印件一份;

(2)《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》4份和電子文檔;

(3)本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張;

5.資格審查和公示：古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會局對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復印件。對報名人員資格審查情況將于2016年1月8日至14日在古藺縣人力資源和社會局網(wǎng)站和古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報考人員應對填寫的信息和提交材料的真實性負責，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報考和聘用資格，責任由報考人員本人自行承擔。

四、考察

2016年1月15日至20日，古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會局對資格審查合格人員組織考察，考察內(nèi)容為報考人員“德、能、勤、績、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評價。

五、體檢

古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會局對經(jīng)考察合格的人員組織體檢。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目有疑問的，可在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

六、確定擬聘人員并公示

古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會局根據(jù)招聘條件和報考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人選。并將擬聘人員名單在古藺縣人力資源和社會局網(wǎng)站和古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會局張貼公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。

七、報上級主管部門審核批準

2月18日前，古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報市委組織部、市人力資源和社會局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會局將審核確定的擬聘人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會局將經(jīng)上級主管部門批準的聘用人員名單在古藺縣人力資源和社會局網(wǎng)站和古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會局張貼公布。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定程序為聘用人員辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)，并培訓上崗。聘用人員服務年限不少于6年，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

九、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。

(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十、公告解釋權(quán)

本公告由古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：7222830

監(jiān)督電話：7211939

原標題：中共古藺縣委組織部古藺縣人力資源和社會局關(guān)于從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

中共古藺縣委組織部

古藺縣人力資源和社會局

2015年12月29日

（責任編輯：李明）