為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬人才的引進(jìn)渠道，江東區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師、保健醫(yī)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位簡(jiǎn)介

此次擬公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師崗位46名、幼兒園保健醫(yī)生2名，具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1，招聘錄用后由江東區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配至直屬各。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、技能測(cè)試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具備崗位所需的其他條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件具體詳見(jiàn)附件1。

注：年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日(2015年12月31日)。報(bào)考人員中已具有事業(yè)或民辦(醫(yī)院)在職教師(醫(yī)生、護(hù)士)身份人員需要提供所在單位同意報(bào)考的證明(詳見(jiàn)附件4)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2016年1月11——12日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：30)江東區(qū)青少年宮(民安路吉慶街75號(hào))。

2.報(bào)名辦法：先從江東區(qū)教育信息網(wǎng)(www.jdedu.net)上下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶材料(材料清單詳見(jiàn)附件3)到指定地點(diǎn)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

4.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，招聘計(jì)劃數(shù)和符合條件應(yīng)聘人數(shù)比例不足1：3的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘。

5.本次招聘根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字〔2007〕12號(hào))規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)40元(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)付費(fèi))，家庭貧困考生憑民政部門(mén)證明免收考務(wù)費(fèi)。

6.報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于2016年1月18日前在江東教育信息網(wǎng)上公布，同時(shí)公布領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間以及考試時(shí)間。

本次招聘公告將同期在寧波市教育人事網(wǎng)、江東區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、江東教育信息網(wǎng)上發(fā)布。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘中的中小學(xué)體育、美術(shù)教師崗位，考試形式包括筆試、技能測(cè)試、面試;其他崗位考試形式包括筆試、面試。成績(jī)均實(shí)行百分制。其中中小學(xué)體育崗位考試內(nèi)容統(tǒng)一按小學(xué)要求進(jìn)行。

1.筆試

筆試形式為閉卷，筆試內(nèi)容為有關(guān)教育教學(xué)公共知識(shí)、招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及教材教法等。筆試卷面總分為100分。

筆試后，中小學(xué)體育、美術(shù)教師崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1：6的比例確定技能測(cè)試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入技能測(cè)試，但不低于1：3);其他崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。招聘計(jì)劃數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)比例不足1：3的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在江東教育信息網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考試人員及考試時(shí)間和地點(diǎn)。

2.技能測(cè)試

技能測(cè)試僅適用于中小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)教師崗位，技能測(cè)試總分為100分。技能測(cè)試后，根據(jù)筆試成績(jī)的40%、技能測(cè)試成績(jī)的20%相加后的成績(jī)，從高到低按照1：3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，技能測(cè)試成績(jī)將在技能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在江東教育信息網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考試人員及考試時(shí)間和地點(diǎn)。

3.面試

中小學(xué)教師崗位面試形式為試講、即興答題。面試主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。

幼兒園教師崗位面試形式為試講、即興答題以及唱歌、琴法、舞蹈、繪畫(huà)等專業(yè)素質(zhì)測(cè)試(其中幼兒體育教師崗位面試形式為試講、即興答題、體育專業(yè)素質(zhì)測(cè)試)。

幼兒園保健醫(yī)生崗位面試形式為模擬操作、即興答題。面試主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作能力。

面試總分為100分，不足60分者直接淘汰。

4. 成績(jī)

中小學(xué)小學(xué)體育、美術(shù)教師崗位的考試總成績(jī)?yōu)楣P試占40%、技能測(cè)試占20%、面試占40%;其他崗位的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%。滿分均為100分，總成績(jī)低于60分的直接淘汰。按總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排名在前;若兩項(xiàng)成績(jī)均相同，則加試一門(mén)綜合知識(shí)，成績(jī)高者排名在前。面試成績(jī)以及考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在江東教育信息網(wǎng)公布。同時(shí)公布進(jìn)入體檢和考察人員。

(三)體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。因考生放棄體檢或體檢不合格，在考試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察不合格者淘汰，在考試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）