2、報名時須提交的材料

報名時需攜帶本人戶口本、第二代身份證、報到證、畢業證書、學信網學歷認證報告(在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”)、執業資格證、一寸近期同版免冠照片5張。所有證件須提供原件和復印件(復印內容要齊全)。

3、資格審查

語言表達能力有障礙者、身體存在缺陷不能從事正常業務工作者不得報考?？忌獙竺牧系恼鎸嵭载撠?，人社局、市場監督管理局、公安局、紀檢監察等部門將組織專人對所有報名者提供的材料逐一進行嚴格的審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現考生提供的報名材料與報考要求不符，存在弄虛作假、考試舞弊等行為，一經查實即取消考試或聘用資格。

五、考試

考試采取筆試方式進行。

筆試采取閉卷方式進行，全程監控錄像。筆試內容包括專業知識和公共基礎知識兩部分。其中：專業知識主要測試崗位所需的專業知識，專業知識占筆試成績的70%(70分);公共基礎知識主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力，公共基礎知識占筆試成績的30%(30分)。筆試實行百分制，筆試成績低于60分者不予錄取。

筆試時間：考試時間、地點以準考證標注為準。

根據筆試成績按招聘崗位1:1的比例由到低分確定考核、體檢人選，并在市電視臺公示七個工作日。若考試成績出現并列的，依次根據以下三個條件確定考核、體檢人員：是否具備執業資格證、學歷的高低、在校是否黨員。

六、考核與體檢

調閱審查考生學籍檔案，由考生提供戶籍所在地派出所和居住地社區無違法、違紀行為證明材料。

體檢由人社局、市場監督管理局、衛生和計劃生育局、紀檢監察部門負責組織。體檢的內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

應聘人員經考核或體檢不符合要求的，將依據應聘人員考試成績從到低分依次遞補。

七、公示

根據考試成績、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在市電視臺公示，公示時間為七個工作日。對公示人員有異議的，應由本人到市監察局實事求是地反映問題，提供調查線索，不受理其它方式的舉報。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

1、本次招聘的工作人員由市人社局、市編辦嚴格按照用人單位招聘崗位數額，按考試成績從到低分擇優聘用。辦理聘用手續時，再次對聘用人員的畢業證、檔案等進行審查，如發現弄虛作假、虛假學歷等情況的，將取消其聘用資格。凡被聘用的工作人員實行十二個月試用期，試用期工資按照綏化市最低工資標準執行。試用期滿經考核合格者，正式聘用, 由市人社局、市編辦、市場監督管理局和市衛生和計劃生育局按規定辦理落編、起薪等手續;不合格者，解除聘用合同。

2、凡被聘用人員，沒有執業資格者，從試用期算起，二年內應取得國家承認的執業資格，否則，二年后解除聘用合同。

3、安達市市場監督管理局所屬事業單位被聘用從事檢驗工作人員，最低服務年限為10年。安達市衛生和計劃生育局所屬事業單位被聘人員原則上五年內不得進行調動或轉換崗位(特殊崗位除外)。

報名聯系人：常 征 高艷秋 張春圃

聯系電話：0455-7123274

聲明：本次安達市事業單位公開招聘工作人員工作官方機構沒有委托任何機構或個人開辦考前培訓班及印發復習資料。

原標題：安達市市場監督管理局|安達市衛生和計劃生育局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

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安達市事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

安達市人力資源和社會局

2016年1月28日

（責任編輯：李明）