2016江蘇金湖縣陳橋鎮農服中心招聘公告【招4人】
為加強農村財務管理，經研究，決定面向社會公開招聘農經工作人員，現將有關事項通告如下：
一、招聘職數及基本要求
1.招聘工作人員4名，性別不限，應聘人員須擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質好，組織紀律觀念強，工作態度認真，熱愛農村財務工作;
2.年齡在40周歲以下(即1976年1月1日后出生)，具有中專(含高中)及以上學歷的會計類專業，或非會計專業但取得會計資格證的。有財務電算化證書的;
3.具備正常履行職責的身體條件，身體健康;
4.凡有下列情形之一的，不得參加報名：
(1)受過黨紀、政紀處分仍在處內的，以及有過違法犯罪記錄的;
(2)因違法違紀正在接受相關部門調查處理的;
(3)其他不適宜作為工作人員的情況。
二、招聘程序及方法
招錄工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，采取筆試、面試、考核相結合的方式進行，符合條件的報名人數達到相應需求職數的3倍方可開考。若報名結束后達不到此比例，則相應核減招錄計劃數。
1.報名
報名時請攜帶本人學歷證書、會計證、戶口簿、身份證原件及復印件各1張，本人1寸免冠照片2張，認真填寫報名表，應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、有效性、完整性負責，凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。
報名時間：2016年2月18日至2月24日(節假日除外)，上午8:30-11:45，下午2:00-5:30。
報名地點：陳橋鎮農服中心
聯系電話：86405205 13655231368
2.筆試與技能考試
筆試范圍：1.公共基礎知識和會計業務，總分50分;
技能考試：2.會計電算化操作技能50分。筆試和技能考試總分為100分。
筆試時間：2016年2月26日 (具體地點另行通知)。
3.面試
筆試和技能考試結束后，根據考試成績，按實際招錄崗位1:3的比例從到低分的順序確定參加面試人員，面試總分100分。
4.體檢
按筆試和技能考試、面試成績各占50%計算總成績，根據總成績按需求人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢按江蘇省招錄公務員體檢標準進行，體檢費用自行負擔，因放棄體檢或體檢不合格等情況出現招聘崗位空缺時，按總成績從高到低的順序依次遞補人員參加體檢。
5.考核、政審
考核、政審由鎮招聘工作領導小組統一組織實施。因考核、政審不合格出現缺額時，按總成績從到低分的順序依次遞補。
三、聘用管理及待遇
體檢、考核、政審合格后，由鎮黨委、政府研究統一安排到農經部門工作，簽訂試用協議，試用期6個月，期滿后再組織考核，考核不合格者不予錄用。招聘人員最低服務期限為5年。每年進行考核，對考核不合格的予以辭退。試用期內工資按城鎮職工最低工資標準執行，正式錄用后，參照鎮同類人員待遇執行。
四、招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全程接受紀檢、監察部門和社會的監督。監督電話：0517-86405005。
五、本簡章由陳橋鎮招聘工作領導小組負責解釋。
原標題：陳橋鎮招聘農服中心工作人員簡章
陳橋鎮招聘工作領導小組
2016年2月18日
（責任編輯：李明）
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