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            2016湖南桃源縣人民醫院同工同酬合同制護士招聘公告【招32人】

            因工作需要,桃源縣人民醫院擬面向社會公開招聘一批合同制護士,現將招聘簡章公告如下:

            一、招聘單位情況簡介

            桃源縣人民醫院為差額撥款事業單位,為二級甲等綜合性醫院。

            二、招聘崗位及數量

            招聘同工同酬合同制護理人員32名,其中男生4名,女生28名。

            三、招聘原則

            按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,采取考試和考核相結合的方式進行。

            四、招聘條件

            1、全日制護理學專業大學專科及以上學歷。

            2、往屆生須持有護士執業證書。

            3、年齡為25歲以下(1991年3月后出生);本科學歷及往屆生年齡放寬到28歲以下(1988年3月后出生);副高級職稱年齡放寬到40歲以下(1976年3月后出生)

            4、具備崗位所需的專業、技能、身體條件。

            五、招聘程序和方法

            (一)、發布信息。

            1.將招聘信息通過本院網站、電視臺及相關大專院校發布。

            (二)公開報名。 2016年3月1日至3月14 日下午5點半在桃源縣人民醫院人力資源部(院辦公6樓)接受現場報名,發放準考證。2016年應屆生報名時須帶二代身份證、就業協議書或(學生證)原件及近期免冠2寸彩照2張。往屆生還須加帶畢業證、護士執業證、資格證原件

            (三)資格審查。由本院人力資源部負責資格審查。如有弄虛作假或不符合報考條件者,一經發現,隨時取消資格。

            (四)考試。包括筆試、操作測試和面試三部分,總分為100分。考試時間、地點以準考證為準。

            1.筆試(占綜合成績的40%):內容為護理專業知識。

            筆試開考比例按不低于1:3的比例確定。達不到開考比例的,則相應調整招聘崗位計劃。

            2.操作測試(占綜合成績的30%):主要考核應聘人員本崗位所具備的基本操作技能,在規定的時限內完成操作。

            根據應聘同一崗位筆試成績從到低分,按招聘崗位計劃數1:3的比例確定操作測試對象(筆試成績相同的均參加操作測試)

            3.面試(占綜合成績的30%):主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協調能力、言語表達能力、求職動機等。

            參加操作測試人員全部參加面試。

            (五)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從到低分,按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行(酒精及青霉素、頭孢皮試不過敏)。

            (六)考核。人力資源部會同護理部對體檢合格人員其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核,并對擬聘人員資格條件進行復審。

            (七)遞補。如有體檢或考核不合格者,不予聘用。按考試綜合成績從到低分依次等額遞補。

            (八)確定擬聘對象。根據考試、體檢和考核結果,人力資源部和護理部確定擬聘人員名單,提交院黨委審核。

            (九)簽訂合同。擬聘對象按程序辦理相關聘用手續,

            (十)待遇。

            1.錄聘人員實行人事代理,檔案存放到桃源縣人才交流中心,簽訂長期無固定期限合同,認可連續工齡。

            2.基本待遇:按國家基本工資標準核定。

            3、績效待遇:取得執業證并且單獨上班后參與本科室績效考核,分層級管理,按在院連續工作時間享受本科室績效,第一年享受70%績效工資;第二年享受80%的績效工資,第三年享受90%績效工資;完成護理部三年規范化培訓合格后享受績效工資。

            4.保險:執行國家相關保險政策(具體見合同)。

            六、組織與監督

            成立桃源縣人民醫院招聘工作領導小組,由張云翔任組長,張智靈、袁美蓮任副組長,王志勝、虞麗莼、吳亞平為成員。整個招聘工作在招聘領導小組的領導下,邀請縣人大、縣紀委、縣衛計局紀檢部門全程監督,由桃源縣人民醫院人力資源部具體組織實施。

            七、說明:

            根據業務發展,如果需要增加招聘崗位,到時會在桃源縣人民醫院官網上公布增加崗位數,根據本次應聘同一崗位考試綜合成績從到低分等額確定對象,招聘合同制護理人員。享受待遇為:

            1.錄聘人員實行人事代理,檔案存放到桃源縣人才交流中心,簽訂三年期限合同,認可連續工齡。

            2.基本待遇:應屆生在未取得護士執業證前1500元/月。

            3、績效待遇:取得執業證并且單獨上班后發放基本工資1000元/月并參與科室績效考核,分層級管理,按在院連續工作時間享受本科室績效,第一年享受50%績效工資;第二年享受55%的績效工資,第三年享受60%績效工資。

            4.保險:執行國家相關保險政策(具體見合同)。

            5.三年合同到期后表現,雙方同意可以續簽長期無固定期限合同。

            咨詢電話:0736-6682896、0736-6682895

            招聘網址:http://www.tyxrmyy.cn/

            原標題:桃源縣人民醫院同工同酬合同制護士招聘簡章

             

            桃源縣人民醫院人力資源部

            2016年3月1日

            (責任編輯:李明)

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