2016寧夏大武口區招聘圖書管理人員公告【招5名】

(一)考試內容：分筆試、面試，共100分。

1、筆試內容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內容為公共基礎知識測試，筆試不指定復習教材。

2、面試：筆試后按照筆試成績從高到低排名，按照1:3的比例確定面試人員。

面試方式：采取結構化面試方式進行，面試成績當場公布。

筆試和面試地點另行通知。

(二)成績計算辦法

考試有效總成績=筆試成績×40%+ 面試成績×60%

所有成績均保留小數點后兩位數，第三位四舍五入。

六、體檢

進入體檢的人選按綜合成績從到低分根據招聘計劃人數1:1的比例確定。(若綜合成績相同時以面試成績高者進入體檢)。

本次招聘實行一次性體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額采取遞補方式進行。

七、待遇

體檢合格者，統一參加上崗前培訓，培訓合格者，辦理錄用手續。錄用人員實行合同管理，由大武口區文化旅游局與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為1年，并按規定約定試用期為2個月。錄用人員工資2000元/月(含單位和個人應繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金)。

八、紀律與監督

公開招聘圖書管理員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受區紀檢部門和社會公眾的監督，以確保錄用人員的政治素質和業務素質。為方便社會各界監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0952—2027332(大武口區紀委)。

九、附件

《2016年大武口區圖書館公開招聘圖書管理員報名登記表》

原標題：大武口區公開招聘圖書管理人員簡章

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2016年大武口區圖書館公開招聘圖書管理員報名登記表

大武口區文化旅游局

2016年3月3日

（責任編輯：李明）

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