(三)網(wǎng)上身份確認(rèn)

　　招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員身份進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。重點(diǎn)核實(shí)：①報(bào)考人員上傳的照片、身份證照片和畢業(yè)證照片是否相符;②上傳的身份證基本信息、畢業(yè)證基本信息和填報(bào)的基本信息是否一致;③畢業(yè)證上的專業(yè)和填報(bào)的專業(yè)是否一致(以上簡(jiǎn)稱“三核實(shí)”)。報(bào)考人員屬應(yīng)屆生的，審核貼有照片并加蓋公章的畢業(yè)證明。

　　招錄機(jī)關(guān)報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2016年3月14日8∶00至3月18日16∶00。招錄機(jī)關(guān)在報(bào)考人員報(bào)名次日起2日內(nèi)提出身份核實(shí)意見。對(duì)符合“三核實(shí)”的，通過(guò)身份確認(rèn);對(duì)不符合“三核實(shí)”的，視情況退回報(bào)考人員修改或不通過(guò)身份確認(rèn)。報(bào)考人員請(qǐng)于2016年3月14日至3月18日期間登陸系統(tǒng)查詢是否通過(guò)身份確認(rèn)。通過(guò)身份確認(rèn)的，不能再報(bào)考其他職位。3月14日8:00至3月17日16:00期間，未通過(guò)身份確認(rèn)的，可以改報(bào)其他職位;3月17日16:00至3月18日16:00期間，未通過(guò)身份確認(rèn)的，不能再改報(bào)其他職位。

　　報(bào)考公務(wù)員(參公管理工作人員)職位的，可同時(shí)選擇報(bào)考大學(xué)生村官職位。

　　報(bào)考人員在進(jìn)行注冊(cè)時(shí)務(wù)必記住本人用戶名、賬號(hào)、密碼，否則不能進(jìn)入系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢，由此產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名身份確認(rèn)的，不再繳納報(bào)名費(fèi)，于2016年4月18日8∶00至4月22日16∶00期間，登錄系統(tǒng)打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。

　　三、考試

　　考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2016年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：考試類別為甲類的，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》;考試類別為乙類的，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)人民警察職位的，需進(jìn)行公安專業(yè)科目考試。

　　2.筆試時(shí)間：2016年4月23日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

　　3.筆試綜合成績(jī)

　　(1)考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占60%、《申論》或公安專業(yè)科目占40%，計(jì)算筆試綜合成績(jī);考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%、《申論》占30%、公安專業(yè)科目占30% ，計(jì)算筆試綜合成績(jī)。

　　(2)少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族市縣、省垂直管理單位駐少數(shù)民族市縣直屬機(jī)關(guān)、省直單位駐少數(shù)民族市縣的，按本人筆試綜合成績(jī)的5%給予加分。

　　4.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：根據(jù)筆試成績(jī)情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線按省直機(jī)關(guān)、少數(shù)民族市縣(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))和其他市縣(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))分別劃定。省第一、第二中級(jí)人民法院、省人民檢察院第一分院的筆試合格分?jǐn)?shù)線與省直機(jī)關(guān)相同。

　　少數(shù)民族市縣包括：東方市、五指山市、樂(lè)東黎族自治縣、陵水黎族自治縣、昌江黎族自治縣、保亭黎族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、白沙黎族自治縣(下同)。

　　5、筆試綜合成績(jī)發(fā)布：筆試綜合成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)面試

　　1.面試人選。根據(jù)報(bào)考人員的筆試綜合成績(jī)排名和招考名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考名額與參加面試人員的比例按以下辦法確定：招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試時(shí)間。面試時(shí)間由省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局在海南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)發(fā)布。

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線劃定。省直機(jī)關(guān)為65分，少數(shù)民族市縣(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))為55分，其他市縣(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))為60分。省第一、第二中級(jí)人民法院和省人民檢察院第一分院的面試合格分?jǐn)?shù)線與省直機(jī)關(guān)相同。

（責(zé)任編輯：李明）