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            2016貴州關嶺縣人民醫院引進專業技術人才不足再次到高校引進人才公告【招9人】

            (三)考試(測試)

            資格審查(面試)合格人員可進入考試(測試)環節,考試(測試)由關嶺自治縣引進人才領導小組辦公室負責組織(具體時間、地點另行通知)。

            (四)體檢

            根據崗位招聘計劃數按考試(測試)成績由到低分等額確定體檢對象。報考同一崗位考試(測試)成績末位并列的,學歷層次不同的按學歷層次高的進入體檢,學歷層次相同的加試專業測試,按加試成績高的進入體檢。若參加考試(測試)人數不足崗位需求數的,全部進入體檢環節。體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補;放棄體檢(考生3日內不按時提交放棄承諾書的,視為自動放棄),取消體檢資格,空缺崗位根據該崗位考試(測試)成績由到低分依次遞補。

            體檢必須在縣引進人才領導小組辦公室指定的縣及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,由縣引進人才領導小組辦公室依據職責權限經研究后可進行復查。體檢費由考生自理,體檢時間另行通知。

            體檢不合格者若有異議的,體檢人員可在接到通知3日內提出復檢要求,由關嶺自治縣引進人才領導小組組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行復檢,并作為最終體檢結果。體檢不合格的,取消進入下一環節資格。

            (五)政審

            體檢合格考生確定為政審對象。由關嶺自治縣引進人才領導小組組織政審組,到考生院?;蚓幼〉夭扇≌{查、座談、查閱、提取個人檔案等形式進行實地考察,主要考察考生個人經歷、德才品行和適應具體崗位的能力等情況。政審不合格的,取消進入下一環節資格。

            在政審中發現有下列情況之一者,不予引進:

            1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

            2、受過刑事處罰、勞動教養的,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

            3、受黨紀、政紀處分尚未解除的;

            4、因違法違紀正在被調查處理的;

            5、違反國家計劃生育政策的;

            6、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;

            7、不符合引進人才崗位資格條件的;

            8、經關嶺自治縣引進人才領導小組研究確定不能引進的其他情況。

            政審不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補;放棄政審(考生3日內不按時提交放棄承諾書的,視為自動放棄),取消政審資格,空缺崗位根據該崗位考試(測試)成績由到低分依次遞補。

            (六)聘用

            政審合格者列為擬引進對象,擬引進對象名單在“關嶺自治縣人民政府網”公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映,但經調查不影響聘用的,截止到2016年9月30日前能向關嶺自治縣引進人才領導小組辦公室提供畢業證書、學位證書的應屆畢業生,即可按規定辦理相關聘用手續,不能提供的取消聘用。往屆畢業生公示期滿無反映或公示期間雖有反映,但經調查不影響聘用的,即可按規定辦理相關聘用手續。聘用人員納入事業單位正式在編職工,享受國家規定的事業單位工作人員待遇,同時應在規定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消其聘用資格,空缺崗位可再遞補。

            五、福利待遇

            按國家事業單位編制規定享受社會保險待遇及住房公積金。有特殊專長、中級及以上職稱的,根據醫院發展需要,簽訂合同后可聘為,在院享受相等待遇。聘用人員在關嶺自治縣服務期不少于3年,3年內不得參加縣外的考調??h內考調、提拔不受影響。

            六、紀律及相關要求

            招聘工作接受紀檢監察部門及社會的監督。凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的,應當主動報告、及時回避。如有違紀情況發生,對應聘人員取消聘用資格,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

            七、其他事項

            1、本方案解釋權屬關嶺自治縣引進人才領導小組。有關此次招聘的相關信息都將在“關嶺自治縣人民政府網站”上進行公布,請考生密切注意網站公布的信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。

            2、本次引進人才工作未盡事宜,由縣引進人才領導小組研究確定。

            3、聯系電話和監督電話

            聯系電話:0851-37223114(關嶺自治縣人民醫院)

            聯 系 人:周鳴鋒

            監督電話:0851-37220502(中共關嶺自治縣委組織部干部監督科)

            原標題:關嶺自治縣人民醫院2016年面向社會引進專業技術人才不足再次到高校引進人才公告

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            2016年關嶺縣人民醫院引進專業技術人才不足再次到高校引進人才崗位一覽表

            2016年關嶺縣人民醫院引進專業技術人才不足再次到高校引進人才報名表

            2016年關嶺縣人民醫院引進專業技術人才不足再次到高校引進人才誠信報考承諾書

            關嶺自治縣引進人才領導小組辦公室

            2016年3月7日

            (責任編輯:李明)

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