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            2016山東薛城區(qū)人民醫(yī)院招聘9名高層次人才公告

            根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,依據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)[2015]6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘人數(shù)及職位

            面向社會公開招聘9名高層次人才(具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件)。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

            (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

            (三)45周歲以下(1971年3月23日以后出生),醫(yī)學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷(應(yīng)聘燒傷科崗位的,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師從業(yè)資格和副主任醫(yī)師及以上職稱、在二級及以上醫(yī)院10年以上本專業(yè)臨床工作經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至專科)。

            (四)所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn),留學(xué)歸國人員需經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷學(xué)位。

            (五)崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件。

            (六)有下列情形之一者不得報考:現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            三、招聘程序

            (一)發(fā)布簡章:在薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站、薛城人事人才網(wǎng)(www.xcrc.gov.cn)、薛城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

            (二)組織報名:

            1、報名時間:2016年3月23日至3月24日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

            2、報名地點:薛城區(qū)人民醫(yī)院政工科(薛城區(qū)燕山路)

            3、報名聯(lián)系人:蘇彬

            4、咨詢電話:0632-4426806

            5、報名要求:應(yīng)聘人員可以選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名,每人只限報考一個學(xué)科。現(xiàn)場報名的,需提交本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報名不需學(xué)歷、學(xué)位證書,但須提交核發(fā)的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”)、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明以及任中級職稱以來獲得獎勵和進(jìn)修證明、反映本人診療水平的住院病歷復(fù)印件(加蓋單位病案管理章),所有證件均要求原件和復(fù)印件,本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張,填寫上交《2016年薛城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表》。網(wǎng)上報名的,3月24日下午5:00前把以上證件和資料的掃描文件壓縮后發(fā)送到 xcrmyyzp@163.com,文件以“姓名+報考崗位”命名。

            (三)資格審查:

            由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、區(qū)人民醫(yī)院等相關(guān)人員組成資格審查小組,對報名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)入專業(yè)測試。

            (四)招聘形式及內(nèi)容:

            根據(jù)此次招聘的特點,對資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員,采取專業(yè)測試(面試)、綜合考察相結(jié)合的方法。

            1、由相關(guān)專家組成專業(yè)測試(面試)專家組,采取結(jié)構(gòu)化面試形式對報考者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平和科研能力進(jìn)行的測試。考官根據(jù)應(yīng)試人員答題情況,現(xiàn)場評分。專業(yè)測試(面試)實行百分制,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

            2、綜合考察。由專家組根據(jù)專業(yè)測試(面試)情況,按照招聘計劃1:1比例確定進(jìn)入綜合考察人選。由區(qū)人社局、區(qū)人民醫(yī)院對進(jìn)入范圍人選進(jìn)行綜合考察。了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、工作實績、工作設(shè)想及專業(yè)發(fā)展訴求是否和醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃要求契合。

            3、專業(yè)測試(面試)和綜合考察的時間另行通知。

            (五)體檢

            體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

            對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,按照面試成績遞補(bǔ)。

            (六)公示聘用

            對面試、綜合考察、體檢合格的擬聘人員名單公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,由區(qū)人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑通知書填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

            四、聘后管理和待遇

            (一)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期3個月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月),期滿合格的辦理正式聘用手續(xù),確立正式人事關(guān)系;不合格的不予聘用。

            (二)期滿經(jīng)考核合格后,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),能夠獨(dú)立值班后享受醫(yī)院績效獎勵。

            (三)為符合條件的聘用人員辦理相應(yīng)職稱聘任手續(xù)。

            五、招聘紀(jì)律

            此次招聘,在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,全程接受社會各界的監(jiān)督,監(jiān)督電話:4480889 。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,按照國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理。

            原標(biāo)題:2016年薛城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才簡章

            點擊下載>>>

            1.2016年薛城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表.xls

            2.2016年薛城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表.xls

            2016年3月14日

            (責(zé)任編輯:李明)

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