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            2016黑龍江穆棱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘1名高層次專業(yè)技術(shù)人員公告

            按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))要求,為緩解穆棱市市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域理想人才不足現(xiàn)狀,經(jīng)穆棱市政府研究同意,決定面向社會(huì)為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定此方案。

            一、招聘對(duì)象、專業(yè)及人數(shù)

            (一)招聘對(duì)象

            具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

            (二)招聘專業(yè)及人數(shù)

            食品工程專業(yè)1人。

            二、報(bào)考的資格條件

            1、擁護(hù)黨的方針、政策、政治上堅(jiān)定可靠;

            2、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;

            3、1981年4月1日以后出生,戶籍不限;

            4、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            5、本科與研究生所學(xué)專業(yè)均為食品工程;

            6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            7、有下列情況之一的不得報(bào)考:

            (1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2)因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處未滿的;(4)曾被辭退或開除公職的;(5)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

            三、招聘程序

            按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、政審、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名及資格審查

            1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月6日至2016年4月8日,上午8:30至11:30,下午13:30至16:30。

            2、報(bào)名地點(diǎn):穆棱市人力資源和社會(huì)局(八面通鎮(zhèn)長(zhǎng)征路243號(hào)穆棱市政府二樓西側(cè))。

            3、報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(本科、研究生)、就業(yè)報(bào)到證、專業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,近期同版一寸免冠彩色照片4張。

            (二)綜合測(cè)評(píng)

            綜合測(cè)評(píng)分資歷評(píng)價(jià)和專業(yè)能力測(cè)試兩部分,由專家組對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)量化考核,招聘小組工作人員全程監(jiān)督。

            1、資歷評(píng)價(jià)。由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對(duì)其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)勵(lì)情況、研究成果等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各專家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分,評(píng)分后由考生、主考官在考生《資歷考核表》中簽字確認(rèn)。

            2、專業(yè)能力測(cè)試以結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,考核主要針對(duì)崗位所需的食品工程專業(yè)知識(shí),測(cè)試應(yīng)試人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。面試以百分計(jì),面試時(shí)間為30分鐘,由各專家評(píng)委根據(jù)考生專業(yè)能力情況進(jìn)行打分。

            綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后,按照招錄崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬聘人選??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

            (三)考核和體檢

            1、考核:考核工作由人力資源和社會(huì)局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局共同負(fù)責(zé),應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            2、體檢:體檢人選根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額,由市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé),在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

            擬聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不能聘用,所產(chǎn)生的空缺,依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從至低分依次遞補(bǔ)。

            (四)公示及辦理聘用手續(xù)

            擬聘用人選確定后,在穆棱市門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

            公示期滿無(wú)異議者,由人社、編制部門按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)1年)。試用期滿后,對(duì)不能履行崗位職責(zé),考核不合格的取消聘用資格。聘用人員的最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得進(jìn)行工作調(diào)轉(zhuǎn)。

            四、紀(jì)律與監(jiān)督

            凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未能按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未按規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄考試、招考資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、招聘資格。

            本公告由市人力資源和社會(huì)局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢電話:0453-3182711。

            原標(biāo)題:穆棱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員公告

            穆棱市人力資源和社會(huì)局

            2016年3月25日

            (責(zé)任編輯:李明)

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