2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

3.資格審查由區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。

4.所有職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組協(xié)商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位.本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組同意給予退費。改報職位和退費的截止時間為2016年4 月 20日。

5.在事業(yè)單位公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

6.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。

(五)加分公示

加分公示時間于2016年 4月 27日在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公示。

(六)筆試準考證發(fā)放時間：2016年 5 月 4 日-2016年 5月 6 日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)到報名處領取。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試用書)。

筆試科目：公共基礎知識(分值為100分)。

筆試時間：2016年5 月 7 日。具體時間安排詳見筆試準考證。

筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

取消筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴挚忌嬖囐Y格。

六、加分

(一)七星關區(qū)內(nèi)父母雙方都是七星關區(qū)農(nóng)業(yè)戶籍的獨生子女和二女結扎戶的孩子在筆試成績中加5分，報名時需提供當?shù)赜嬌k及縣級計生局出具的加分證明。

(二)在畢節(jié)市服務的“一村一名大學生工程”、“三支一扶”、西部志愿者、、見習生服務期滿一年的在筆試成績中加3分(服務期不足一年不予加分)，服務期滿二年不足三年的加5分，服務期滿三年及以上的加7分。符合多項加分條件的，只能選擇其中一項加分。報名資格審查時“一村一名大學生工程”、見習生提供各縣區(qū)引導辦出具的加分證明;“三支一扶”、西部志愿者、提供各縣區(qū)團委出具的加分證明。

(三)以上加分均在筆試成績折算前進行。

七、面試及總成績

(一)面試

面試由區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見七星關區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

各職位實際參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的面試人員，其面試成績須達到當日本考場參加面試人員面試成績平均分及以上，方能進入體檢環(huán)節(jié)資格;未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時間在區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組指定的縣(區(qū))級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象(末位并列通過復試確定體檢對象);放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

（責任編輯：李明）