(五)面試資格確認(rèn)

1.面試資格：根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，如低于此比例，經(jīng)中原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開考比例，如降低后仍達(dá)不到1:2比例的，招聘名額遞減直至取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃。參加面試資格確認(rèn)人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)網(wǎng)站上公布。

2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、報(bào)名信息表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件一式兩份接受現(xiàn)場資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)回國人員的，還需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件。

3.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一專業(yè)因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

4.面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格，同時(shí)記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。考生要及時(shí)關(guān)注鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)面試資格確認(rèn)公告，因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(六)面試

1.進(jìn)入面試人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)網(wǎng)站公布，考生應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合。

2.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分。

3.進(jìn)入面試人員根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和《面試通知單》參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

4.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照從到低分的順序，在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(七)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公布。

2.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象;考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

3.體檢和考察均參照國家公務(wù)員體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自理。

4.因放棄體檢資格、體檢不合格或考察階段放棄造成的專業(yè)空缺不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

四、聘用及待遇

(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)聘用人員由區(qū)人社局根據(jù)專業(yè)需求進(jìn)行調(diào)配，不服從分配，視為自動(dòng)放棄。試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

五、記入誠信檔案的情況

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

(二)考試過程中有作弊行為的;

(三)違反考試紀(jì)律要求的;

(四)考察合格后無故自愿放棄的。

六、其它事項(xiàng)

(一)專業(yè)設(shè)置參考《2016年國家公務(wù)員考試：專業(yè)科目分類》。

(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

(三)報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

(四)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在中原區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(五)根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，我省招募的參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，筆試有效成績加5分。符合加分條件者，需在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，于2016年4月25日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)到鄭州市中原區(qū)人力資源和社會(huì)局(桐柏路200號(hào)南樓11樓人力資源科)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加蓋公章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本公告由鄭州市中原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán);被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

報(bào)名咨詢：0371-67692991

監(jiān)督電話：0371-67692623

原標(biāo)題：2016年鄭州市中原區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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中原區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員專業(yè)一覽表

鄭州市中原區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年3月29日

（責(zé)任編輯：李明）