根據(jù)《吉安市市直單位統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)工作實(shí)施意見》(吉人社字〔2015〕23號(hào))有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局研究決定，組織實(shí)施2016年市直單位面向基層統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位和職位

遴選單位：市直實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)。

遴選職位：具體職位詳見《吉安市市直單位2016年公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》(附件1)，可通過吉安黨建網(wǎng)(http://www.jadj.com.cn)、吉安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jianhrss.gov.cn)查詢。

二、報(bào)考范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍

1.吉安市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員。

2.吉安市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中在編在崗且已進(jìn)行參照公務(wù)員管理登記的工作人員。其中符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的，可報(bào)考實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位;不符合交流進(jìn)機(jī)關(guān)的，只能報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位。

3.市外縣(市、區(qū))及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中吉安籍公務(wù)員(參照管理單位工作人員)符合條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有2年(含試用期)及以上公務(wù)員或參照管理單位工作人員工作經(jīng)歷。根據(jù)省委辦公廳贛辦發(fā)〔2015〕30號(hào)文件規(guī)定，2014年2月18日以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)具有5年(含試用期)及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷;

3.公務(wù)員(參照管理單位工作人員)年度考核均為稱職以上等次;

4.身體健康;

5.符合遴選職位要求的其他資格條件;

6.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件;

年齡、工作經(jīng)歷等各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，均為公告發(fā)布之日，即2016年4月15日。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

4.下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任至本級(jí)機(jī)關(guān)未滿2年的;

5.與遴選職位存在回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2016年4月22日--4月26日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。報(bào)考人員可登錄吉安黨建網(wǎng)(http://www.jadj.com.cn)、吉安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jianhrss.gov.cn)下載《吉安市市直單位公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)報(bào)名推薦表》，填寫相關(guān)信息并在個(gè)人承諾欄上簽名，經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，按干部管理權(quán)限，報(bào)縣(市、區(qū))組織、人社部門審核同意后，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到擬報(bào)考的遴選單位主管部門指定的地點(diǎn)(附件2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需同時(shí)上交近期免冠彩色1寸證件照4張。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

(二)資格審查

資格初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，具體由遴選單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。資格審查材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、報(bào)名推薦表以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。資格初審合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿遴選工作全過程。

筆試開考比例不得低于1:5。未達(dá)到開考比例的職位于4月28日下午5:30前公布。未達(dá)到開考比例職位的報(bào)考人員，可于4月29日下午5:30前重新按報(bào)考條件自愿改報(bào)一個(gè)符合條件的其他職位。達(dá)到開考比例職位的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他職位。經(jīng)改報(bào)后仍未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位遴選計(jì)劃數(shù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分，合計(jì)總分200分。

（責(zé)任編輯：李明）