根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)、市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘40名事業(yè)單位工作人員。為招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持全面考核、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

全縣共計(jì)劃招聘40名事業(yè)單位工作人員，其中，面向從我縣入伍的普通高等院校專科及以上學(xué)歷的退役士兵定向招聘4名。定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為面向社會(huì)招聘名額。

招聘單位、崗位、數(shù)量及具體要求詳見《臺(tái)前縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件及要求

(一)報(bào)考者須同時(shí)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛本職工作;

3、全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷(2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生推薦表(函)》，并于2016年7月31日之前取得資格條件要求的學(xué)歷證書等);

4、年齡在35周歲以下(1981年5月1日后出生);

5、身體健康，能勝任本職工作;

6、具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件;

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，五年內(nèi)不得參加我省、市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;

國(guó)家、省、市政策法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

公開招聘公告在濮陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)、臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)站( www.taiqian.gov.cn)、臺(tái)前縣電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布，同時(shí)在臺(tái)前縣人民政府綜合辦公樓、臺(tái)前縣行政服務(wù)中心大廳張貼公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年5月17日至5月19日(上午8:30-12:00，下午15:00-18：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)前縣行政服務(wù)中心610辦公室。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)采集信息的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證件及相關(guān)信息必須保持一致。

報(bào)名費(fèi)用：繳納考務(wù)費(fèi)30元。

報(bào)名材料：報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份(2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生推薦表(函)》)、《臺(tái)前縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或者學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告各1份。

（責(zé)任編輯：李明）