根據工作需要，經市委、市政府研究同意，禹城市人民政府辦公室公開考選文秘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，采取考試(筆試、面試)和考察相結合的方式，確定考選人員。

二、職位及數量

綜合文字崗位，3名。

三、報考范圍及條件

(一)報考范圍

我市市直和鄉鎮(街道)黨政群機關事業單位中在職在編、具有干部身份且擔任副主任科員(不含)以下職務、從事文秘工作的人員。

(二)資格條件

1.思想政治素質高，遵紀守法，品行端正，熱愛綜合文字工作，有較強的事業心、責任感;

2.全日制普通高等院校專科及以上學歷;

3.32周歲以下(1984年6月12日以后出生);

4.鄉鎮(街道)報考人員須具有5年以上鄉鎮工作經歷(計算時間截至2016年9月30日)，市直部門單位報考人員參加工作須滿2年以上(計算時間截至2016年9月30日)，且年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.身體健康，能正常履行工作職責;

6.符合任職回避規定及考選職位所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的;受處間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;法律、法規規定的其他情形。

四、方法步驟

1、報名

報名采取現場資格審核的方式進行。報名地點：禹城市人社局干部工資科(建設路633號2樓;電話0534-7365928)。

報名時間：2016年6月12日-13日

上午8:30 —11:30 下午2:00—18:00。

報名具體辦法：

(1)報考人員在禹城市人力資源和社會局網站下載《禹城市人民政府辦公室公開考選文秘工作人員報名登記表》，如實填寫相關內容，并按照干部管理權限由組織、人社部門審核蓋章。報名時，須由本人持身份證、畢業證、近期同底版1寸免冠照片3張、《禹城市人民政府辦公室公開考選文秘工作人員報名登記表》到禹城市人社局干部工資科報名。

(2) 考選計劃與通過資格初審的報考人數的比例不低于1：5。達不到1：5的，市公開考選辦公室相應核減考選計劃。

2、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考選工作的全過程。所有報考人員，在綜合文字水平測試之前，再次進行資格審查。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，市公開考選工作辦公室取消該報考人員參加綜合文字水平測試的資格。

3、筆試(100分)。主要測試報考人員的政策理論功底、把握全局能力和駕馭綜合文字材料的水平。

綜合文字水平測試時間2016年6月16日

上午8:30-12：00 下午2:30-4:30

考試地點見準考證。

綜合文字水平測試結束后，依據綜合文字水平測試成績高低，按考選計劃1：3的比例確定面試人員。

4、面試(100分)。面試采取結構化方式進行。面試結束后，按綜合文字水平測試、面試各占50%的比例，計算報考人員考試總成績，根據考試總成績由高到低，按1：1.5的比例確定進入考察范圍人員。

面試時間、地點見另行通知。

5、考察體檢?？疾靸热葜饕ǖ?、能、勤、績、廉和應回避情況，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度和發展潛力，并對考察對象進行資格復審。對考察合格人員，按考試總成績由高到低依次等額確定參加體檢人員。如出現考試總成績相同，則按綜合文字水平測試成績由高到低確定參加體檢人員。

體檢參照公務員錄用體檢標準規定執行，如出現體檢不合格，在考察合格人員中按考試總成績由高到低依次遞補。

6、公示。對考察體檢合格的人員進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，確定為試用人員。試用期3個月，試用期滿經考核合格的，由組織、人社部門按照干部管理權限辦理調動手續，不合格者仍回原單位工作。

五、組織領導

此次公開招聘由市政府辦公室、市人力資源和社會局組織實施，堅持公開、公正和公平原則，接受社會監督。對弄虛作假、營私舞弊等違反考試紀律的工作人員和報考人員嚴肅查處。

原標題：禹城市人民政府辦公室公開考選文秘工作人員簡章

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《禹城市人民政府辦公室公開考選文秘工作人員報名登記表》.doc

禹城市人民政府辦公室 禹城市人力資源和社會局

2016年6月2日

（責任編輯：李明）