2016年度路橋區“500精英計劃”引才公告

依據《2016年度臺州市“500精英計劃”引才公告》，為深入實施“人才引領、創新驅動”戰略，進一步促進高層次創業創新人才匯聚路橋，特向海內外征集的創業創新人才、項目及團隊，有關事項公告如下：

一、 引進對象和重點領域

圍繞路橋經濟社會發展需求，面向海內外引進具備國際國內領先的學術、技術水平，或擁有自主知識產權、產業化前景較好的科研成果或項目，能夠關鍵技術、發展高新產業的領軍人才和高層次創業創新人才。重點引進理想裝備、汽摩制造、信息經濟、新材料、節能環保等主導產業及新興產業的理想人才及團隊;大力引進科教文衛、經濟金融、管理等領域高層次人才。

二、申報類型及條件

申報類型分創業人才、創新人才、緊缺人才和領軍型創新創業團隊。同等條件下支持有明確落戶意向或者社會資本已經跟進的創業創新項目。

1、高層次創業人才

高層次創業人才主要是指能引領路橋區戰略性新興產業發展和傳統產業轉型升級的領軍人才，自帶團隊、技術、項目、資金(50萬元以上)在路橋自主創業、興辦科技型企業。一般應取得碩士及以上學位或副高及以上職稱，工作3年以上，并具備下列條件：

(1)擁有擬創業項目的自主知識產權(或發明專利)，或帶有成熟的創業項目與計劃，且其技術成果國內外領先，符合路橋區產業發展要求，有較好的市場前景并能進行產業化生產;

(2)有創業創新工作經驗，熟悉相關產業領域和國際規則，擁有技術研發、經營管理、市場開發等創業團隊。

創業項目實際投入在2000萬元以上(不含技術入股)，或特別的創業團隊和青年人才(40周歲及以下)，申報條件可適當放寬。

2、高層次創新人才

高層次創新人才主要是指路橋區企事業單位引進的具有國內外領先創新成果的專家、學者。創新人才一般應具有碩士及以上學位或副高及以上職稱，5年以上相關工作經歷，年齡一般不超過50周歲，并具備下列條件之一：

(1)能夠在路橋區戰略性新興產業發展和傳統優勢產業改造領域領銜重大研發項目、解決核心技術難題，學術技術創新能力得到業界公認，并在國內外知名院校、科研院所、知名機構擔任過相當于副教授職務或知名企業擔任過高級技術職務的高層次自然科學、工程技術類人才。

(2)熟悉并執行中國文化、金融政策及法律法規，在社科文藝、金融等領域取得過業界公認的創作、創新成果，并在相關知名機構中擔任過中高級科研或管理職務，主持、參與過本領域重大項目、課題和活動的高層次人才。

(3)熟悉企業管理、經濟運行規則及法律法規，具備較高專業素質和豐富的實際管理經驗，并在國內外知名專業機構或企業擔任過中高級職務的高層次經營管理類人才。

(4)具有副高以上職稱，從事中小教學工作連續5年以上，業績突出，在教學、科研等方面有重要創新和突出貢獻;近5年內獲得過與本學科教學相關的省級及以上政府性獎項的中小學教育類人才。

(5)具有博士研究生及以上學歷學位或副高及以上職稱，從事醫療衛生工作連續5年以上，業績突出，在臨床、科研等方面有技術創新和突出貢獻;近5年內獲得過與本專業相關的省級及以上政府性獎項，或地市級及以上“重點”稱號的醫療衛生類高層次人才。

(6)設立“500精英計劃”創新人才短期項目，支持用人單位同國內外的科研院(校)開展產學研合作，柔性引進高層次人才進行技術項目攻關(不含外聘顧問和上級政策性調派人員)。

掌握關鍵技術，特別的青年人才(40周歲及以下)，申報條件可適當放寬。

3、高層次緊缺人才

高層次緊缺人才是指專業研究方向符合路橋產業經濟、社會事業發展需要，屬于《臺州市重點領域重點產業緊缺崗位人才目錄》內路橋區緊缺崗位范圍，具有豐富科研或管理經驗的高級人才。一般在知名企業或普通高校、科研機構從事研發或管理工作3年以上，年齡一般不超過50周歲，全職來路橋擔任企業的研發或管理類中高級領導職務;或是全職引進到路橋高等院校、中小、醫院、媒體、文化企業或機構從事教學、臨床、創作、科研或管理崗位工作的具有博士研究生學歷或高級職稱人才。

4、領軍型創新創業團隊

團隊引進設領軍型創新團隊和領軍型創業團隊兩類。領軍型創新團隊是指以科技創新領軍人才為核心，創新業績顯著或有較大的創新潛力，依托企事業研發平臺和項目，有明確的技術路線圖，致力于科研創新、成果產業化的人才群體。領軍型創業團隊是指自帶技術、項目、資金落戶路橋創業，有明確的產品線和較好市場前景，符合路橋區產業發展戰略和產業技術創新需求，能引領路橋區產業創新發展的團隊。

三、申報要求

1、創業類

(1)2015年1月1日之后在路橋領(創)辦企業(2015年1月1日之后已正式投產的創業項目，企業注冊落戶時間放寬至2014年1月1日);或有意愿在路橋創業，且能在申報截止時間之前與路橋企事業單位、落戶地鄉鎮(街道)或主管部門(含管委會)簽訂意向協議書，并在正式簽訂扶持協議前完成工商注冊登記等相關手續。

(2)為所領(創)辦企業的負責人，且本人投入企業的自有資金(含技術入股)及跟進的風險投資須在企業占股30%以上

（責任編輯：李明）