2.面試方式、內容

面試采取現(xiàn)場問答方式進行，主要考核應聘人員的應變能力、語言表達能力及綜合知識的運用能力。

3.面試時間、地點

面試時間、地點另行通知;

聯(lián)系人：張麗萍 聯(lián)系電話：18287199558

(三)考試注意事項

請考生攜帶本人身份證及準考證原件按時參加考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以筆試成績高者進入下一階段，如筆試成績仍然并列時，追加面試試題1題，以面試成績高者為參加考察和體檢人選。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在考試綜合成績合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考核及體檢由晉寧縣夕陽彝族鄉(xiāng)2016年度事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組組織實施。考察內容主要包括擬招聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為招聘人員;安排擬招聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定，體檢費用由應聘人員自己承擔。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由晉寧縣夕陽彝族鄉(xiāng)2016年度事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在招聘單位及昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

2.公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本招聘簡章由晉寧縣夕陽彝族鄉(xiāng)2016年度事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

晉寧縣夕陽彝族鄉(xiāng)人民政府：0871-67843003

晉寧縣監(jiān)察局：0871-67892287

晉寧縣人力資源和社會局：0871-67801858

原標題：晉寧縣夕陽彝族鄉(xiāng)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2016年晉寧縣夕陽彝族鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章相關附件

夕陽彝族鄉(xiāng)人民政府

2016年6月3日

（責任編輯：李明）