5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(八)公示

考試、考核、體檢合格的人員在麗江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

(一)從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

(二)不按編制限額、年度增人計(jì)劃和公開(kāi)招聘原則進(jìn)行聘用的，都屬于違規(guī)用人，必須清理清退，人社部門(mén)不予審批，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(三)違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格。

(四)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

(五)無(wú)故不聘用考生的單位或部門(mén)，責(zé)令其聘用并作通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得補(bǔ)充工作人員。

七、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》和《教師資格條例》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生和教師相關(guān)招聘崗位的工作人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格。

(二)根據(jù)《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)>的通知》(云辦通〔2015〕32號(hào))文件規(guī)定，新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)機(jī)關(guān)不得調(diào)動(dòng)或借用(公開(kāi)遴選除外)。

(三)全縣事業(yè)單位招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))文件規(guī)定辦理。

(五)本公告由華坪縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：華坪縣人力資源和社會(huì)局0888—6496109

監(jiān)督電話：華坪縣第五紀(jì)工委 0888-6129359

原標(biāo)題：華坪縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年華坪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

華坪縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）