2016安徽懷寧縣級公立醫院招聘公告【40人】
4、其它崗位根據筆試成績從到低分的順序，按崗位招聘計劃數 1:3的比例確定面試人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入面試。入圍人數不足比例的,按實際人數確定。面試分值滿分100分，按40%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數。考試總成績按筆試成績與面試成績6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數。
六、考察、體檢
根據招聘計劃數與應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現合成成績相同，則面試成績高者;若仍相同，以高學歷者。若以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
考察工作由用人單位負責，根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等方面情況并形成考察材料。
體檢工作安排在縣級及以上綜合醫院進行，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛生廳聯合下發的《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格，取消應聘資格。
考察、體檢時間及地點另行通知。
七、公示與聘用
(一)公示：
根據應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經縣級公立醫院研究后，確定擬聘人員。擬聘人員名單在懷寧縣人民政府網站、懷寧縣人社局網站、懷寧縣衛計委網站上公示一周。
(二)簽約聘用：
2016年應屆畢業生待取得學歷(學位)證書后辦理聘用手續。2016年8月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、公示結果影響聘用、自愿放棄聘用、未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，按規定程序和時限，依據考試總成績由到低分依次遞補。
八、待遇
聘用人員聘用期間待遇按照省人社廳、醫改辦、編辦、財政廳、衛計委《關于完善公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(皖人社發【2015】29號)文件要求，實行備案制管理，與審批編制人員享有同等待遇。
九、有關事宜
公開招聘有關信息，請考生及時登陸懷寧縣人民政府網站、懷寧縣衛計委網站、懷寧縣人社局網站查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀檢監察機關進行監督，同時接受社會各界監督。
本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨 詢 電 話： 0556-4633700(縣醫院)
0556-4637760(縣中醫院)
監 督 電 話： 0556-4611228(縣監察局)
0556-4633730(縣衛計委)
原標題：2016年度縣級公立醫院招聘工作人員公告
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懷寧縣人民醫院
懷寧縣中醫院
2016年6月3日
（責任編輯：李明）
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