省委省直工委黨員電化教育中心擬面向社會公開招聘工作人員4名，根據(jù)省委組織部、省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關規(guī)定，結合工作實際，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、中心簡介

黨員電化教育中心隸屬省委省直工委，為公益一類財政全供事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于處級。主要負責規(guī)劃和指導省直機關和中央駐豫單位黨員電化教育工作，開展音像教材的引進、交流、復制及省直機關基層黨組織先進典型、經(jīng)驗專題片的制作工作，為省直機關黨員教育提供素材，組織安排省直機關黨務干部的出國(境)學習培訓工作，承擔工委大型活動的宣傳報道、黨建信息化建設及“河南機關黨建”網(wǎng)站的更新維護工作，是省委省直工委抓好機關黨建宣傳與理論引導的重要途徑，在教育黨員、創(chuàng)新機關黨建工作中發(fā)揮了重要作用。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘工作人員。

三、招聘數(shù)量及崗位

4名事業(yè)單位工作人員(管理崗位)。

四、應聘人員條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.熱愛電教事業(yè)，具備符合崗位要求的理論水平和專業(yè)技術知識;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備應聘崗位要求的其他資格條件，有關要求詳見《省委省直工委黨員電化教育中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件)。

(二)有以下情形之一的人員不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.國家和我省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等。

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息分別在河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)、河南機關黨建網(wǎng)站(http://www.hnjgdj.gov.cn)、國家人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2016年6月13日9:00—2016年6月15日18:00，逾期不予受理。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

應聘人員登錄國家人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)報名，由網(wǎng)上報名入口進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、 PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小 30kb以下，以便制作準考證時使用。應聘人員報名與考試時使用的有效身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。應聘人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。

提交報名申請時遇到問題，可聯(lián)系技術咨詢電話：4001791796。咨詢時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

3.資格審查。2016年6月13日9:00—6月16日18:00,由公開招聘工作領導小組辦公室對應聘人員資格條件進行初審，并在應聘人員報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見，資格審查時間截止到2016年6月16日18:00。對審查不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳照片。若審查不合格的應聘人員不重新按要求填報，造成的后果由應聘人員負責。應聘人員可在填報信息1個工作日后登錄國家人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，查詢是否通過資格初審。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員必須其應聘材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格或解除聘用合同。應聘人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。

（責任編輯：李明）