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            2016安徽徽州區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招12人】

            享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2016年6月23日至6月24日期間,到徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)科辦理減免筆試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)(徽州區(qū)文峰路35號(hào))。辦理減免手續(xù)時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

            3、改報(bào)。應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的崗位,則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),并在徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可于2016年6月24日上午10:00—12:00改報(bào)其它崗位。

            4、打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的應(yīng)聘人員于2016年6月29日9?00至7月1日18?00登錄黃山市人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

            (二)考試

            本次公開招聘人員考試由徽州區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            1、筆試

            (1)筆試科目和內(nèi)容

            筆試分兩個(gè)科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》或《專業(yè)知識(shí)》(各崗位考試科目詳見附表)。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法。

            《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容:政治(含2016年1-6月重要時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)。總分100分。

            《申論》主要內(nèi)容:閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。總分100分。

            《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容:各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。總分100分。

            (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

            筆試時(shí)間:2016年7月2日(星期六)

            上午8?00—9?30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,上午10?10—12?10《申論》或《專業(yè)知識(shí)》。

            筆試地點(diǎn):徽州區(qū)(詳見筆試準(zhǔn)考證)。

            應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登錄徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

            (3)筆試成績(jī)合成

            筆試合成成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占60%、《申論》或《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占40%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

            (4)筆試加分因素

            對(duì)應(yīng)聘非定向招聘“服務(wù)基層四項(xiàng)目”人員崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層四項(xiàng)目”人員的高校畢業(yè)生,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注:在編的“服務(wù)基層四項(xiàng)目” 人員不再享受加分政策)。上述人員于2016年6月28日至6月29日期間,攜帶相關(guān)證明到徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)科申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在考試成績(jī)合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》或《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)上加2分,逾期不再補(bǔ)辦。

            (5)筆試控制分?jǐn)?shù)線

            為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的,方可進(jìn)入下一輪面試。考生有一科成績(jī)?yōu)榱慊蛉笨嫉模∠M(jìn)入下一輪面試資格。

            ①考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》的最低控制分?jǐn)?shù)線:

            筆試合成成績(jī)及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均須達(dá)到50分及以上(含加分)

            ②考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》的最低控制分?jǐn)?shù)線:

            筆試合成成績(jī)及《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)均須達(dá)到50分及以上(含加分)

            2、面試

            (1)面試方式。面試根據(jù)崗位特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試或技能操作等方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試成績(jī)滿分100分。

            (2)面試入圍人員確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),以及應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)從到低分順序,按1:3比例確定面試入圍人員,末位同分者一并入圍。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試入圍人員名單在徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。同時(shí)明確資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)。

            (3)面試前資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消面試資格。

            資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下證件、材料:

            ①屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表和筆試準(zhǔn)考證、已取得畢業(yè)證書的還須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;未取得畢業(yè)證書的還須提供學(xué)生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件等材料。

            ②屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表和筆試準(zhǔn)考證等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

            (責(zé)任編輯:李明)

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