2016新疆和田地區引進人才公告（第一批）【303名】
(六)考察
考察由地區及各縣(市)人力資源和社會部門會同相關主管部門組織實施?？忌顚憽犊疾毂怼?附件3)，按表中規定項目進行填寫并報有關部門進行審核蓋章，《考察表》于2016年8月13日-8月16日交報考地人力資源和社會局(外地考生應提前下載填寫《考察表》并審核蓋章，隨身攜帶以便使用)，考察結論為不合格的，取消進入下一環節資格。
(七)公示
由地區人力資源社會部門會同相關主管部門按照規定的程序和標準，在面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，于2016年8月17日起在和田信息網、和田黨建網網站公示。公示期限為7天。
(八)錄用
擬聘用人員公示無異議后，在和田信息網、和田黨建網網站公布。考生根據網站上公布的錄取名單，攜帶身份證、畢業證等相關證件在2016年9月2日-9月7日到地區及各縣(市)人力資源社會部門報到，未按時報到人員取消聘用資格。
四、監督及其他要求
(一)地區及各縣(市)紀檢(監察)部門對招聘工作進行全程監督。地區及各縣(市)人力資源和社會、衛計、教育、經信等主管部門要自覺接受紀檢(監察)部門監督，確保招聘公平、公正。
(二)暢通監督舉報渠道，積極主動接受社會各界以及廣大人民群眾監督，地區人才引進領導小組辦公室設立監督舉報電話：0903-2069143(地區人力資源和社會局紀檢監察室)，及時核實舉報線索。
(三)地區紀檢委、地委組織部、編辦、人力資源和社會局將組成招聘工作巡視組，適時赴各縣(市)實地開展監督檢查。
(四)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，須實行公務回避。
(五)對違反規定的考官、工作人員以及報考人員要按規定進行嚴肅查處，對查實違紀違規的，從嚴追究責任領導及相關工作人員責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
(六)對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
五、其他事項
(一)本《簡章》確定的報名、筆試時間、地點等因不可抗力等特殊情況發生變化的，以和田信息網、和田黨建網網站公告為準。
(二)報考人員在報考過程中，務必及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成不利后果責任自負。
六、政策解釋
本《簡章》由地區人力資源和社會局和各縣(市)人力資源和社會局負責解釋。
具體政策問題由各用人單位及主管部門負責解釋。
原標題：和田地區2016年(第一批)面向社會公開引進人才簡章
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中共和田地委組織部 和田地區人力資源和社會局
2016年6月16日
（責任編輯：李明）
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